夫妻間情淡意馳，往往是因為厭倦了配偶的“老一套”行為方式。不妨來個180度大轉變--徹底改變習慣做法，說不定會讓對方耳目一新。

　　2005年6月27日晚上，大雨傾盆。想起在單位加班的丈夫耿林沒帶雨傘，我連忙打車把傘給他送去。途經一家西點店時，我特意下車給酷愛吃甜品的耿林買蛋糕。誰知道剛進門，我就看見了天底下的妻子最不願意看見的一幕：昏暗的燭光中，丈夫坐在卡座裡，含情脈脈地為鄰座女士擦嘴角。我一下子像雷擊般怔住了，好一會兒，才轉身沖進瓢潑的雨幕中……

　　天哪！結婚五年來我把所有的心血都投放在家庭，為何丈夫要把柔情給另外一個女人？

　　雨中扪心自問，我到底做錯了什麼？

　　我在市裡的機械局工作。大概是因為做會計，我不論是購物還是做事，都會習慣性地盤算一番，盡可能做到低投入高産出。

　　剛結婚的時候，耿林在測繪局設備處供職，專業既不對口，待遇也很一般，由于頂頭上司剛滿35歲，估計耿林即使再努力，五年之内也難有升遷。這真是辜負了他清華大學電機系畢業的金招牌。

　　婚後，我勸耿林往專業對口的大公司調，希望他能有大發展。出身于農村的耿林卻随遇而安，他說：“能在北京站住腳，我已經知足了。至于跳槽之類的勞心費力的事，最好免了吧。你聽說過小福即安嗎？”我撇撇嘴反駁他：“哼，虧你經濟學考全優！你是名牌大學生，學非所用，天天端茶倒水，這能叫做資源最優化配置嗎？”

　　之後，我鑽孔覓縫地尋找讓耿林調動的機會。天公作美，半年後機會就來了。那時，一家進出口機械公司是我所在的機械局的老客戶，平時我和這家機械公司負責行政的副老總也算是混了個臉熟。2000年中考的時候，那副老總的女兒不幸名落孫山。得知這一消息後，我趕緊求當中學校長的舅舅幫忙，結果他女兒沒有交贊助費就上了重點高中。作為回報，那副老總把耿林調進了機械公司開發處。耿林見我沒送一條煙、一瓶酒，就把他弄進了大公司，高興得直誇我：“麗雲，你真了不起！這麼大的事，你也能辦成！”

　　耿林進了大公司，不但專業對口，而且收入提高了兩倍。一天，他高高興興地和我商量：“老婆，我們生個孩子吧！有了孩子，我們這個小康之家就完美了。”我卻很不客氣地打擊他：“真是農民意識！你也不想想，現在養孩子可是比養祖宗花費大得多，進口奶粉一罐就得50元，紙尿褲一條就得7元……不管怎麼算，一個月也得花2500元。再加上要還房貸，要給你老家寄錢……”耿林被我說得一臉沮喪：“按你說，我這輩子不能當爸爸了？”

　　說實在的，耿林可以說是績優股。可是，他不懂得上市增值的道理。我耐着性子啟發他：“我們沒關系可以仰仗，隻有提高自己的學曆，才能提高競争力。”耿林讓我說得坐不住了，沒過多久就報讀母校的在職MBA。兩年後，耿林MBA畢業，順利地晉升為部門經理。此時，我們的兒子小林已經一歲。

　　“禮輕情意重。”逢年過節，我都會提醒耿林，“中國是人情社會，你在細節上想着人家，人家才會在大事上想着你。”還經常讓他帶着家鄉的土特産登門拜訪上司和資深的同事。

　　讓我萬萬沒想到的是，事業上春風得意的耿林竟然打算激流勇退。他說：“開發處工作壓力太大，我想調到辦公室，好放松放松。”我一聽急了：“那不前功盡棄了嗎？要是在辦公室裡迎來送往，我們費那麼大周折辦調動幹嗎？”耿林長歎無語。在我的強烈反對下，耿林隻好咬牙堅持下來。兩年後苦盡甘來，他被提為總經理助理，距副老總隻有一步之遙。短短四年，丈夫仕途一路順暢，我隻要想想，連做夢也會笑醒。

　　然而此刻，耿林的婚外情把我的好心情全破壞了！我在傾盆大雨中踉踉跄跄地前行，不停地叩問自己：我到底做錯了什麼？

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