辦公室裡你是哪種植物
辦公室裡你是哪種植物
“頂心杉”
有些新人自視甚高，經常頂撞上司，令上司不勝其煩。其實這種不注意與上司搞好關系的做法，吃虧的隻能是自己。上司既是你工作的直接安排者，也是你工作成績的直接考評者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。當然，搞好與上司的關系不是讓你去溜須拍馬、阿谀奉承(這樣又會讓上司瞧不起)，而是要注意經常與上級溝通，了解上級安排工作的意圖，一起讨論一些問題的解決方案。讓上司重視你而不是害怕你，喜歡你而非厭惡你。
“向日葵”
一味取悅上司，随着上司轉，不顧别人的感受。一個真正稱職的員工應該對本職工作内存在的問題向上級提出建議，而不應該隻是附和上司的決定。特别是當上司的決定有違公司和大多數員工利益時，即使不表示反對，也不應該明言支持，附和上司雖然暫時取悅了少數人，卻會失去大多數人的支持，最終難以立足。
“含羞草”
已經确定下來的事情，一遇阻滞便輕易變更，讓協助你的同事無所适從。其實，做事小心謹慎是應該的，但同樣需要臨危不懼，立場堅定，你作出的承諾，如果無法兌現，會在大家面前失去信用。這樣的人，公司也不敢委以重任。
“微甘菊”
作為新來者，為了謀取地位，你努力拼搏，甚至蠶食了别人的地盤，有你的存在，别人隻有等死。最後因犯衆憎，你被清除出局。明智的做法是，你在做好份内的工作外可以協助他人，但不應讓人覺得你有利益上的追求。
“蘿底橙”
不求有功但求無過，做事慢吞吞，效果一般般，遲早會被淘汰。其實很多工作都是多名員工相互協作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進度，會損害到大家的利益。有時某些工作确屬客觀原因無法完成，這時你應該立即通知你的上司，尋找問題的解決方案。無論如何，都不應該将工作擱置，去等待上級的詢問。總之，在接受到工作任務之後，應該立即着手行動。如果要加班加點，你也應與其他人共同進退。
“一枝黃花”
你美得一枝黃花，可你的流言種子飄到哪裡，哪裡就遭殃。每個人都可能會被别人評論，也會去評論他人，但如果津津樂道的是關于某人的流言蜚語，這種議論最好停止。正如隻是幾粒肉眼不留意的種子，過了一段日子便會泛黃一片。世上沒有不透風的牆，你今天傳播的流言，早晚會被當事人知道，最終是搬起石頭砸自己的腳。
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