tft每日頭條

 > 職場

 > 面試官教你做簡曆

面試官教你做簡曆

職場 更新时间:2024-10-06 04:28:38

面試官教你做簡曆(如何寫一份很棒的簡曆)1

面對要畢業的大學生而言,就業擺在了面前;而一份好的吸引人眼球的簡曆則可以迅速拉近面試主管和你的距離,讓面試主管馬上關注到你,并且錄用你。

很多時候大學生來到人才市場就如同來到了買方市場一樣,我們這些大學生是賣方市場,我們需要看人家單位眼色行事,所以如何在一群大學生當中脫穎而出則顯得尤為重要。

除了一個人的口才和談吐外,一份好的簡曆則顯得尤為重要,因為在進一步面試前,我們的口才是發揮不了作用的,我們往往先得需要公司對我們進行第一輪的篩選之後,我們才能進入下一步的面試。

為何設計一份個人簡曆如此重要呢?

面試官教你做簡曆(如何寫一份很棒的簡曆)2

很多時候我們對于個人簡曆不是很重視,隻是随随便便應付而已,以為自己能力優秀,不怕沒有單位不要。

可是對于很多大學畢業生而言,大家的水平都是差不多的,在同樣的水平下,一份好的個人簡曆則會得到主管更多的關注,因為一份個人簡曆就如同你的第二身份證一樣,是你能力的另一種體現。

個人簡曆内容雖然很重要,但是人靠衣裝馬靠鞍,個人簡曆也是如此,内在重要,但是外在的表現形式也尤為重要;一方面體現你對此次面試的重視程度,另一方面體現你的思維邏輯。

面試官教你做簡曆(如何寫一份很棒的簡曆)3

那該如何設計一份優秀的個人簡曆呢?

1、個人簡曆是個人的第二名片

如果一個人的外在形象是一個人的第一名片的話,那個人簡曆絕對可以成為一個人的第二名片;當然一個人的聲音、字同樣也是一個人的名片。

當我們沒有到真正展現自己的時候,往往别人見到的個人簡曆、聽到的個人聲音都是自己最好的名片展示。

精華閱讀:

解決問題的3大思維:邏輯思維、水平思維、批判性思維

書讀百遍已過時,費曼學習法和複盤法向内求索,快速升級讀書系統

人類認知4大核心思維:全局思維、局部思維、極限思維、變化思維

讀書沒意義,知識無法内化,三步教你建立立體讀書系統實現質變

讀書不思考等于吃飯不消化,早日打造結網系統,知識内化才是關鍵

2、個人簡曆要突出重點,簡短幹練

如果面試主管要在短時間内将一堆個人簡曆都詳細看完并做出取舍,你想面試主管會如何辦?他通常會每頁都仔細讀完再進行篩選嗎?

其實面試主管決定你進入不進入面試環節主要在于你個人簡曆的第一頁寫得如何。

如果你能夠用一頁就将面試主管要了解的事情呈現出來給面試官節省時間,我想你會比别人優先獲得面試的機會。

而這份簡曆要突出重點,要簡短幹練

面試官教你做簡曆(如何寫一份很棒的簡曆)4

這張簡曆有幾個地方突出了主管要了解的重點:你的背書某某設計師、你的正裝照片、你的工作經驗和獲獎情況、對你的薪資要求和你的聯系方式。

這張簡曆還有一點比較好的地方就是右下角留下了自己的V信碼或者可以附上你的G衆号等,多一處展現自己才藝和讓公司了解自己的平台。

3、個人簡曆是一個敲門磚,要重視

如果我們換一種方式,将上面的内容用純文字展示,面試主管需要翻閱到最後一頁才能有你的聯系方式,有你的獲獎情況;而很多面試主管通常隻會翻閱前兩三頁就做出取舍。

如果我們個人簡曆都是手寫的話,如果自己的字體特别好看,那絕對是加分項;在别人都是打印的情況下,你用手寫既體現了你的重視,也體現了你的另一方面;而如果字迹潦草的交一份簡曆,估計主管第一頁都看不完就PASS掉你了。

個人簡曆是自己進入另一個單位之前必須要經曆的第一環節;而所謂的個人簡曆就如同我們平時的個人介紹一樣,你需要展現出你的能力和特長,别人才能夠主動與你對接資源,最終為你帶來收益。

面試官教你做簡曆(如何寫一份很棒的簡曆)5

最後、天道酬勤不假,不過還是需要用巧勁

一份好的個人簡曆就是一分巧勁;讓你縮短更多的時間,讓你能夠快速進入自己想進入的行業;讓你能夠快速得到别人的關注和重用。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved