省考面試常考的形式主要分兩種：結構化面試、無領導小組讨論。

一般考結構化的比較多，簡單說說我的看法。

·結構化面試：結構化面試是獨自的考試形式，每個人有15-20分鐘的時間。

這種形式相對來說比較公平，在面試過程中，考官根據我們的回答的内容，作出相應的客觀評價，面試結束之後當場公布成績。

·無領導小組讨論：無領導面試是一場集體考試，給一組人一個可供讨論的問題，在規定的時間内去讨論，根據回答的内容來判定我們的基本能力與基本素質。考察的是我們的組織協調能力、領導能力、語言溝通能力、團隊精神等多方面的能力。

這種面試形式是省考中難度最大且常考的一種形式，除此之外，省考面試也會考察情景模拟測試、演講式面試、答辯式面試等多種面試形式。但考察的頻率不高。

無領導面試是廣東省常考的一種面試形式，其他地區多多少少也會考到。

我考的是結構化面試，以86.8的成績成功上岸。下面來給詳細的分享一下關于備考結構化面試的一些幹貨知識，希望對你有用。

一、結構化面試考的題型

省考面試，是為了選出适合崗位、會解決問題的人。所以問的問題，必然是和省考日常的工作息息相關的。主要是通過幾大類題型，考察我們分析問題、解決問題的能力。

題型有下面這幾種：

1.綜合分析類：一般會給一個社會現象，讓我們從各個角度去分析這個現象體現了什麼問題，要如何改善或解決，答這類題重點看的是對社會問題的理解和邏輯思維。

2.組織計劃類：組織管理類試題就是自己計劃、組織一次活動，從給出的回答中看一看計劃、 組織、協調能力。

3.人際交往類：簡單來說就是人際關系處理，就是看看我們的情商怎麼樣，會不會處理與領導，同事，下屬，親友，甚至是仇人之間的關系。

4.應急應變類： 考察我們怎麼去應對誤會質疑、怎麼解決突發事故。有時候也會涉及到一些群衆投訴處理的事件，重點看的是解決問題的能力。

5.自我認知與職位匹配類：主要是問問我們對自己的認識和對崗位的一些認識，比如“你覺得自己有什麼優點”、“你認為自己能否勝任這一崗位” 這些問題，主要就看看你和崗位的适配度。

二、怎麼回答才能得高分？

1、突出自身工作能力：能得高分的往往是在回答問題時，體現出自身工作能力的人，并不是像有些人說得那樣，比誰說的都順溜。

這麼認為的人就是運氣好，競争對手們回答問題都是在同一水平，考官隻能說“答得順溜。”這一個标準來評價考生。萬一競争對手裡有個特别有能力的，隻顧答得順溜的人肯定是要被比下去。

我第一次備考就是信了這種說法，把大量的經曆花在練習表達上，答題上面直接套用不同的模闆。卻忽視了答題思維提升。之後才知道，同崗位的一位競争對手，曾經在某機關做過一陣臨時工，能力比一般考生強得多。我運氣實在是不好，面試排在她後面，那些模闆化的回答被她進行了降維打擊。

很多夥伴在剛拿到題時都沒有什麼思路，所以隻能去選擇一些套話，一些萬能模闆。 模闆确實是不會出錯，但是卻不能給考官驚喜。

所以，想得高分就要打破這種，學會用自己的思維去提高答題的質量，而且解決問題的方法要貼近工作現實。第二次備考是我吸取了教訓，把備考的重點放在了答題思維上，最後才順利上岸。

2、拔高思維：機關思維很重要，其實考試時考官就是看我們答題是否具有機關思維，我的面試思維是聽的苗小君進階100題練的，拔高面試答題思維有他就穩了。苗小君講的機關思維和答題邏輯非常的淺顯易懂，而且都是結合了體制内實際工作細節讓我明白機關思維應該是怎麼樣的，帶着我從面試小白一步步拔高到體制内思維上。

老師在講題時不會直接講模闆，而是會着重講解各個題型的解題思路，引導我們找到答題切入點，總結的答題技巧也很好用，看完就能站在公務員的角度思考問題了，面試思維明顯感覺提升了好多。

每次聽老師講完，我自己會去找一些對應的題，自己試着去回答，練習站在體制内的角度去分析問題，基本上每類題聽老師講了幾道之後，後面我就能站在體制内的角度來分析對策，提出自己的想法，面試80 穩到手。

三、面試答題要點：

1、條理清晰，簡潔明了。

有的小夥伴，講一個搞好宣傳能講兩分鐘，又是電視廣擒拉橫幅發傳單，又是微信微博新媒體，還有人講什麼萬人簽名，考官難道不知道這些？

我的經驗，講對策的時候，有一點是一點，重點前置，後面稍微展開一到兩句， 就行了。考官就是想知道這個事情你有什麼辦法而已，你現場能想到幾個辦法說幾個，廢話少說，不要把時間花在大家都說過的内容上，多思考一些别人想不到的點。

2、内容要實際 有亮點。

實際就是符合日常工作交流的情況，講話不要假大空；

有亮點要靠平時多看新聞多看書多積累。

特别想說一點，名人名言比如XX說巴拉巴拉，可以說，但是你不要生搬硬套，符合這個題目你再說。

3、站在體制内的角度上去答題。

比如我考試的時候有一題，結合當下素質教育談談學校晚托。素質教育提倡什麼，你知道嗎？晚托什麼呢？輔導作業還是特長班還是文體活動。有些朋友真的想到哪說到哪。我們應該記住我們是考機關工作人員啊，國家提倡給學生減負，現在一二 年紀都不能布置作業了你知道嗎？國家還要求學生每天鍛煉一小時，你知道嗎？或者說你知道你當時能講出來嗎？這些就要看你平時的積累了。

每天早上我都會六點準時起床，大聲朗讀粉筆面試晨讀集萃。書上有很多近兩年的熱點時政和金句，都非常适合加入自己的回答裡。我讀完之後，會把一些看起來不錯的内容給整理到筆記本上，這樣飯看起來會非常方便。

不過書籍的缺點就是時政素材沒辦法及時更新，除了看書之外，我還會借助人m日報、半月談app來積累當下最新的時政要聞，對于一些時評裡鞭辟入裡的句子，也完全可以拿來化為己用。

積累一定要放在平常，千萬不要到快考試了才想起來。不然時間根本來不及。趨勢也不用專門花時間在這方面，隻需要抽出一些零碎時間，見縫插針的去做積累就可以有很大的收獲。

4、語言要流暢。

其實當你不緊張了你就流暢了，磕巴一兩個無所謂的。我一個上岸的朋友，她答到一半感覺講錯了，她直接說不好意思考官前面這點我重新說一下。最後還是84還是上岸了。

面試不是努力就有收獲，要找對方向，要會總結和複盤！

總之大家還是好好加油吧，希望你們都能一次上岸！

同時希望那些在面試中失利的朋友也不要灰心，想想我的面試經曆，希望也能帶給你們一些自信！

看完不妨點個贊吧~~

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