電子廠技術員要會什麼東西?先做個選擇題吧，請選出你覺得素質高的一批人：，今天小編就來說說關于電子廠技術員要會什麼東西?下面更多詳細答案一起來看看吧!

電子廠技術員要會什麼東西

先做個選擇題吧，請選出你覺得素質高的一批人：

A.電子廠一線員工 B.拿着高薪、坐辦公室的管理者

中秋節前夕，公司要求我策劃一場中秋節活動，于是，節前就有了這場他們期待已久的DIY月餅的集體活動。

活動前期，一波三折，好在一切都順利來到了當天。

活動當天，才真是見識了那麼多的三觀不合的行為。

看着他們一個個争先恐後的争搶模樣，我甚至差點忘了，物質豐富券在誰手裡了~

經過這場活動，我才看清了答案，原來在電子廠裡，那些沒有财富、沒有讀過大學、沒有話語權的，反而更有教養（僅以本廠總結）。

僅僅一場半小時的活動，所謂的“幹部”就劣迹斑斑凸顯——

劣迹一、不尊重他人

活動開始，我需要宣講規則，即原料有限，每個人做4個即可。

他們根本不理會，自顧自的聊天，好不容易布置的會場瞬間變成了菜市場~

老師開始教大家DIY注意事項，他們更是目中無人，完全不理，聲音更肆無忌憚，熙熙攘攘的樣子像極了潑婦；在不會的前提下，居然能不聽老師指導，自信地靠着自己的“感覺”動起手來，準備好的餡料和皮瞬間就七零八散~搞得找不到材料，就馬上頭冒青煙，滿眼兇相，開始兇老師~

劣迹二、不守規則

由于公司給的經費有限，隻準備了200隻月餅，每人做4個，剛好能夠保證。但是，報名的沒來，也不提前知會；來了的，一人做了10個，我甚至氣到差點指着她們鼻尖問，她也是一臉無畏：“我就是想做”~做的不好看，就直接放桌子上，或者幹脆丢了……

這是什麼樣的垃圾人？！

可怕的是，做出這樣的事、說出這樣的話的，還是公司高層人物。

劣迹三、拉幫結派、陽奉陰違

作為本次活動策劃者，我需要不斷考慮到第二批（流水線工人）的權益，一再強調不要消耗太多材料。大概是我人微言輕，在座的各位“高層”完全不聽，但是作為我直管領導，反而假裝沒看見，完全無動于衷。

我不曉得，她是針對我個人，還是她做事就是如此，完全怕“得罪人”？所謂“欲戴王冠、必承其重”，倘若隻是針對我個人，那OK，畢竟以後老死不相往來，但是如果作為一個公司，每天都在“怕得罪”，那可真是人情世故開枝散葉啊！

反觀那些流水線工人，值得尊重——

她們會認真聽老師的指導、她們會安靜傾聽、她們會守活動規則、她們會不貪多、她們會真誠微笑、她們會說“謝謝”！！！

一個這樣素質的人，人品素質，可想而知！

一個做到高層的人，員工心酸，可想而知！

一個這樣氛圍的公司，發展前景，可想而知！

看過了這樣的場景，不僅疑惑：

這個世界到底怎麼了？

高尚是高尚者的墓志銘、卑鄙視卑鄙者的通行證？

為什麼女娲/上帝在造人的時候，一定要把地位和人品分開呢？

為什麼不能是善良的人掌管世界、為什麼不能是努力的人擁有财富？

我知道，你們會說我好幼稚。

說這些，一方面覺得不吐不快，一方面，是為善良者呐喊。

我隻想，世界能變得溫柔一點、再可愛一點，那該多好啊？

PS：祝大家中秋節快樂！

希望這篇文章不要髒了大家的心境，隻是真的不吐不快。

祝福大家中秋快樂，平安喜樂，遇到者都是善良者、努力者都能所得！

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