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應聘公司的面試技巧

職場 更新时间:2024-12-26 07:45:01

應聘公司的面試技巧?求職前作好充分準備:通過多種渠道收集、了解就業信息,以求“知己知彼百戰不殆”;接着準備材料、求職信及個人簡曆,求職信要求簡潔明了,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,盡量保持心态平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑,接下來我們就來聊聊關于應聘公司的面試技巧?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

應聘公司的面試技巧(應聘工作的面試技巧有哪些)1

應聘公司的面試技巧

求職前作好充分準備:通過多種渠道收集、了解就業信息,以求“知己知彼百戰不殆”;接着準備材料、求職信及個人簡曆,求職信要求簡潔明了,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,盡量保持心态平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。

注重儀表形象,可以穿常青樹式的服裝,不要過于時尚。要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手表就可以了;發型不可留披肩發或染發,可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長發、胡須。碎發要固定住,如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。

應聘時,要先敲門,關門後鞠躬、問好,然後走到位置前,待主考官講“請坐”後道謝坐下。環視主考官,微笑。

介紹個人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經曆等,切忌博取同情心、談論個人感受等。

回答問題時勿以“我”為中心,過于“自我”表現;觀點不同時,語氣要平和,可發表不同觀點,但切忌争論;語言表達要簡明、扼要,避免重複、唠叨、遊離主題。

最好不要單刀直入地詢問關于薪資的問題。可委婉地說,如:“請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當主考官詢問你的薪金要求時,可模糊回答。

面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會,把椅子放回原處,關門前鞠躬,再次表示感謝。随手關門。

應聘後可寫信緻謝(有提醒對方的作用),一般在應聘後2—3天發出。内容包括:緻謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。

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