時光如梭，轉眼間負責以純西北分公司校招項目已經5年了，這個過程中跟學生接觸很多，感觸也很深。有的學生在日常溝通中表現很自然，但在面試過程由于情緒非常緊張，而導緻面試失敗，非常令人可惜。其實初次參加面試的人都會有緊張感覺，慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達意的情況，這是常見的，那麼怎樣才能在面試時克服緊張情緒呢，我從以下幾方面分享給大家：
1.要準備充分
實踐證明，面試時準備得越充分，緊張程度就越小。面試前除了要注意了解求職的基本禮節、技巧和專業知識外，還要通過官網、百度等渠道充分了解應聘企業的基本概況，特别了解該企業的規模、所獲得的榮譽，行業中的排名以及競品的情況；同時我們還要對所應聘的崗位進行深入的了解，并就不理解的職責提前設定問題。這樣考官提出的問題你都會，還緊張什麼？必要時同學之間可模拟考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時緊張程度就會減少。
2.不要把面試官看得過于神秘
一般情況下，面試官面試大學生時，不會問特别專業的問題，而是對學生的綜合素質、學習成績、校團活動希望了解更多，而這些問題都與我們平時的學習生活息息相關，因而我們面對這類問題時，不要緊張，簡明扼要的回答。我們把面試官提問看作是長輩朋友了解我們的學習生活，精神也會自然放松下來。
3.要保持平常心。
在競争面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，别人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自我暗示，提醒自己鎮靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待；或掌握講話的節奏，慢慢道來或握緊雙拳、閉目片刻，先聽後講；或調侃兩三句等等，都有助于消除緊張。
以上是我在工作中總結的一些經驗，希望能幫助同學們在日後的面試取得更好的成績，得到心儀的工作。
附以純西北分公司簡介
以純西北公司成立于2001年，主要負責西北地區（陝西、甘肅、甯夏、青海、新疆、山西）以純時尚服飾品牌的銷售管理和業務拓展。公司在職員工1300多人，擁有以純專賣店300餘家，遍布西北地區各個城市，轄下設有五大産品系列（休閑、時尚、商務、Y:2青春、童裝、TEEBOX），照顧不同市場領域中各類顧客的需求。以純品牌是中國領先的時尚服飾零售品牌，曾在中國獲頒“中國名牌”及“中國馳名商标”等榮譽。
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