文 | 羅sir
很多朋友最近在問我，職位排名是什麼意思，職位排名是否等于最終的錄取結果等等，今天羅sir就在這裡統一回答，職位排名到底是什麼意思。
通常來說，職位排名一般有兩種意思。
第一種就是公司中内部的職位排名，這個一般是按照進公司的年限或者對公司的貢獻或者KPI考核來決定的，這代表着公司對你的認可和一種榮耀。這一點，相信大部分人都知道。
但第二種是什麼意思呢？
第二種通常是指該考生在所有報考這個崗位的考生中的排名，這裡指代求職競争。例如，有一百位報考者都報考了這個崗位，若該考生在一百位報考者裡成績排名為第三十位，則職位排名就為三十。這就如同是學生考試成績的班級排名是一樣的。
那麼職位排名對考生的影響大不大呢？
其實是非常大的，隻有排名符合錄取成績的人，才最終能進入到面試階段。實際上，很多公司的面試作用也相當大，即使是成績排在前一名的，如果面試不合格，依然無法達到錄取資格。
因此，我們先不要管職位排名是多少，最好是求職者能夠放下所有的心理負擔，好好準備面試。
而以上，就是職位排名的含義。
END.
作者：羅sir，新青年的職場内參。點擊【關注】，每天為你帶來更多職場洞察與新知。
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