在天津,按照規定我們從進入公司的第一天起,企業就應該給員工繳納社會保險。其中就有失業保險這一項。
當我們繳納社會保險滿一年,就可以享受失業保險,享受失業保險一定要非本人意願中斷就業,什麼意思呢,就是說單位将你開除,并不是你自己主動辭職的,然後還要辦理失業登記,并且有再就職的意願,滿足這三點,就可以享受失業保險了。
那麼你到底能享受幾個月的失業保險呢?
失業前,累計繳納失業保險滿一年不滿三年的,領取失業保險金的期限最長為六個月;
失業前累計繳費滿三年不滿五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;
失業前累計繳費滿五年不滿十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;
失業前累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
需要注意的是,領取失業金以後,再就業,繳費時間要重新計算,領取失業保險金的期限,可以與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合并計算,最長為二十四個月。
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