臨時裝卸工猝死案例?作者：斯遠據報道，12月10日上午9時30分，中國郵政西安郵件處理中心郵件分揀員楊某如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此後再也沒有醒過來楊某的居民死亡醫學證明書顯示，其死亡原因為猝死，接下來我們就來聊聊關于臨時裝卸工猝死案例?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

臨時裝卸工猝死案例

作者：斯遠

據報道，12月10日上午9時30分，中國郵政西安郵件處理中心郵件分揀員楊某如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息，此後再也沒有醒過來。楊某的居民死亡醫學證明書顯示，其死亡原因為猝死。

盡管該郵件處理中心相關負責人認為楊某是否過勞猝死仍需醫學鑒定，表示如果屍檢報告中顯示楊某确因過勞猝死，“造成相關的損失按照責任劃分，公司該賠的肯定賠。”但員工在通宵夜班後猝死，由此帶給家庭的深刻創痛，豈能是如此回複所能撫平的。

楊某的死，又将像他這樣的一群人的生存樣态展現在公衆面前。粗粝，但很真實；細碎，但浸透這一群體的掙紮與不安。他的生活，其實也可以視為一個樣本，每天都有很多人這樣在夜與晝之間轉換。隻要不發生這樣的驟然斷裂，他們也過得知足、惜福。

在給妻子的留言中，可以看出楊某對通宵夜班忙碌的理解很簡單，也很直接，就是“晚上忙的很”“今晚掙大錢”。這實際上也是很多人對勞動、對加班、對疲憊的樸素認知。隻是當弦繃得太緊時，總是會出現問題。

我們看到，因為趕上雙十一，楊某往往是早上9點上完夜班，休息，下午起來繼續去上12個小時的夜班，如此連軸轉的狀态持續了一個多月。他11月的工作時長也驗證了這一點：全月有20個工作日上班，工作時間為264個小時。

根據相關法律法規，職工每周工作時間不超過40小時，這意味着，楊某一個月超時100個小時。是時候重視基層勞動者休息權了。

目前尚無證據表明楊某的死是因為加班，但其長時間缺乏足夠休息，且工作時間遠遠超出法定額度，則是毫無疑問的。或許，其本人有加班多掙錢的願望，或者因為人手少倒不開，再或者他已經習慣了此種加班，但無論出于什麼原因，單位或管理部門都不能忽視甚至無視勞動者的休息權。

當下，企業延長勞動者工作時間的現象越來越普遍，更不要說還有一些單位恣意擠壓員工休息權，公開鼓吹加班文化。凡此種種，讓旁人感到冷血，它是一種對人的勞動力的盤剝。這種盤剝也折射出兩個維度的惡，一是擠壓員工的剩餘價值，達到少用人、多幹活的目的，壓縮成本；再一個就是以頻繁、常态化的加班，遮掩單位工作安排上的混亂與不科學、不規範。由此産生的惡劣影響，在不斷侵蝕良性的工作環境。

休息是勞動者勞動力生産的重要方式，其目的是保證勞動者的疲勞得以解除，體力和精神得以恢複和發展；保證勞動者有條件進行業餘進修，不斷提高自己的業務水平和文化水平；保證勞動者有一定的時間料理家庭和個人的事務，豐富自己的家庭生活。一味擠壓，一味盤剝，一味冷血，最終會在傷害勞動者身心健康的同時，破壞這個社會的勞動力再生産。

勞動者休息休假的權利不能懸置，對此，勞動者固然要不斷争取，企業要依法而行，監管更不能缺位。（斯遠）

來源： 光明網-時評頻道

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