記得當年我高中英語老師常常跟我們說,要想發财,就不要選老師這份職業。高考後,我毅然決然的選擇了師範,大學畢業後當了老師。好了,言歸正傳吧。
本人坐标安徽省安慶市,就職于一偏遠鄉鎮公立中學。下面就我所知道的公立學校教師工資構成說說吧。它一般是由基本工資,績效工資,津補貼, 一次性獎勵,課後服務費等幾項構成!
1.基本工資,通俗理解就是每月打卡工資。它一般是由崗位工資,薪級工資等部分構成。它受你的教齡,職稱以及崗位等級影響。就本人來說,我14年上崗(本人特崗哈),至今9個年頭,我的崗位等級是中學十二級,現在我的打卡工資是2885.97元,目前我還是中學二級,要是評了中學一級的話就會漲兩三百!所以,下半年為了這幾百塊得加油評職稱啊,不能再拖了。
2.績效工資,這個跟教師的工作量息息相關(班主任,領導層較高),而且每個地區的标準是不一樣的,再具體到每個學校的績效考核方案也是不一樣的。我們學校的考核方案也是受到很多老師的議論,畢竟不能做到完全的公平公正嘛。績效工資一年兩次,每個學期發一次,平均每學期3000元左右,一年也就6000元左右吧。
3.津補貼,這塊也是因地區而有所區别的。我們學校因為是屬于偏遠農村中學,因此這個補貼在我們縣來說是偏高的,每個月490元(這是以我的教齡來說哈,老教師要比我高的)。4.一次性獎勵,這個對我們教師來說就是一筆樂觀收入了(當然啦,這一塊還是因地區而異的哈)!就我們學校來說,它也是受你的教齡,崗位影響的。就我來說,我一年的一次性獎勵也就26000-27000元左右,而老教師能拿到40000元多(讓我羨慕一下)!當然,在城市的話,40000多的一次性獎勵就真的不高了哈。
5.課後服務費,這一塊是去年(2021年)“雙減”政策下才開始的,是由省裡統一定下的收費标準。我們教師在這裡說白了也是按勞分配了。我們昨天打卡了上學期的課後服務費,一共是1903.5元。不多說,上圖吧,請自覺忽略餘額哈。
除此之外,就是五險一金啦!不過我得吐槽一下,我們縣的住房公積金是真的低啊。怎麼低呢?就是跟周邊幾個縣比,同行業我們的公積金是最低的!
這樣,一年算下來我能拿到手的也就7萬多吧。好在是在學校,吃住都要省很多,沒什麼太大的開銷。生活上,還是過得去的。
對于入職教師這個行業,我是沒有後悔的。畢竟我喜歡這份職業,更享受站在講台的感覺。
不知不覺扯了這麼多,相信你們對教師這個職業也有了些許了解吧。歡迎加入我們的大家庭哦。
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