【6月1日專稿】央企很多公司在内地和境外同時上市，比如“三桶油”中的中石油(A H)和中石化(A H，美股以及倫交所四地上市)；運營商三巨頭中的中國聯通（A H），而中海油、中國電信和中國移動，都未在A股上市，但都在港股和美股上市。

衆所周知，所有港股上市公司在信息披露中，重要一條就是高管（主要是董事）薪酬，員工總薪酬，都要在經審計年報中對外披露，這使得外界有對這些巨無霸央企薪酬情況有大緻了解。那三桶油和運營商三巨頭2019年的薪酬比較，又如何呢？

中國移動：人均創利23.4萬元，平均薪酬22.5萬元

中國移動2019年實現總收入為7490億元，實現淨利潤為1066億元。截至2019年12月31日，員工總數為45.62萬人。中國移動員工薪酬以及相關成本總計為1025億元。

因此，中移動去年員工人均創收為164萬元，人均創利為23.37萬元，人均薪酬為22.5萬元。

​中國電信：人均創利7.3萬元，平均薪酬為22.6萬元

中國電信2019年營業總收入為3757億元，淨利潤為205億元；其中人工成本為635.67億元。

中國電信員工總數為281215人。其中管理财務以及行政有46521人，銷售以及營銷135797人，運營以及維護87943人，科研和産品開發有10954人。因此，中國電信人均創收為134萬元，人均創利為7.3萬元；平均薪酬為22.6萬元。

中國聯通：人均創利4.6萬元，平均薪酬21萬元

中國聯通2019年實現收入為2905億元，實現淨利潤112.64億元。中國聯通去年員工薪酬總額為512.78億元。

至2019年底，員工總人數為243790人，其中銷售112750人，技術78389人，綜合管理為18509人，其他有34142人。中國聯通人均創收為119萬元，人均創利為2.04萬元；平均薪酬為21萬元。

中海油：人均薪酬43萬，人均創利331萬

中海油2019年實現總收入為2331億元，淨利潤為610億元。2019年，中海油雇員工資、酬金、雇員福利以及社會保險總計為79.43億元。

截至2109年底，中海油員工總數為18425人。由此可以推算出，2019年，中海油雇員平均薪酬為43.11萬元。因此人均創收為1265萬元，人均創利331萬元。

中石油：人均薪酬34萬，人均創利10萬

中國石油實現營業收入25168億元；實現歸屬于母公司股東淨利潤457億元。中國石油2019年員工費用為1562.87億元。

中國石油截至2019年底，員工總數為46.07萬人，其中勘探與生産26.02萬人，煉油與化工13.37萬人，銷售大約4.6萬人，天然氣與管道1.43萬人，其他等5512人。2019年，中石油人均創收為546萬元，人均創利為10萬元，人均薪酬大約為34萬元。

中石化：人均薪酬21萬，人均創利18萬

2019年，中國石化總收入29662億元，淨利潤為721億元。2019年年底，中石化擁有員工402206名。按照業務部分劃分，銷售公司擁有員工131039名；勘探以及開發共136980人，煉油65268人，化工57444人，科研人員5874人，其他有5601人。

中石化支付給員工現金為830.82億元，因此平均薪酬為大約為21萬元；人均創收700萬元，人均創利為18萬元。

綜上：6大央企平均薪酬，分成20萬、30萬和40萬三大陣營，中海油薪酬最高達到43萬，幾乎是中國移動薪酬兩倍。而中國石油也以人均34萬穩居第二，中石化和運營商三巨頭薪酬基本在同一水平。中移動雖然去年在六大央企中淨利潤最高，也隻能排在第四。

不可否認，中海油人均創利331萬元，也是碾壓了其他五大央企，這也許是中海油薪酬要高出很多的重要原因，多貢獻多收益，在央企中也得到體現。（文中所有數據來自公司年報整理）

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