我國對社會工作的三種理解?工作的本質， 是出售自己的體力或者智力， 高層管理人員出售的是自己的智力和經驗；，我來為大家科普一下關于我國對社會工作的三種理解?以下内容希望對你有幫助!

我國對社會工作的三種理解

工作的本質， 是出售自己的體力或者智力， 高層管理人員出售的是自己的智力和經驗；

中層基層管理人員出售的是自己的智力經驗加一部分體力；而底層員工，出售的智力和經驗 所占比例較少， 體力占的比例較大。

這就直接導緻了， 出售智力的高管收入很高， 中層基層管理人員收入也相對較高，而沒 什麼智力含量的基層員工， 收入就很低了。

現代社會， 生存已經演化成一場智力競争了。嚴格意義說，人不能說成是商品，雖然人 就是商品； 自從法律禁止出售自己的身體之後， 人就不是商品了。

法律隻允許人們出售自己的時間、體力、知識、經驗、智慧。其中， 智慧最值錢， 經驗 比較值錢， 知識相對值錢， 體力就比較便宜了。 而時間呢？時間跟不同的東西組合， 導緻時間的價值不同。

比如比爾蓋茨一分鐘賺多少萬，而清潔工一分鐘基本可以忽略不計它的價值。這意味着， 擁有不同才能和知識經驗、智力的人，他們的時間價值， 是不一樣的， 其價值相差懸殊。

工 作就是出售自己的智慧、經驗和知識、體力， 一個東西不值錢， 是賣不出好價錢的， 所以你 首先要把自己改造成一個值錢的東西， 其次在賣出去。

窮人為什麼窮呢？比如窮人喜歡罵人： 其實， 真相是， 他們罵人， 隻是本能， 發洩， 跟 别人是不是壞蛋， 根本沒關系。 他們見誰都罵， 這導緻他們人際關系惡劣。

等他們銷售自己， 找工作的時候， 就沒人幫他介紹好工作，就不容易把自己賣出去，賣 不出去， 就賺不到錢，就越來越窮。這就是為什麼，喜歡罵人的人，都很窮的原因。

他們窮， 跟他們的脾氣， 性格， 世界觀， 價值觀， 都有關系。 可憐之人， 必有可恨之處， 表面上的貧 困， 背後是有深刻的規律在起作用的。

窮人們過于堅持自己的原來的老觀念，人的想法觀念，都是環境的産物。你在老闆圈子 混久了，就覺得老闆說的都是對的，你在乞丐圈子混久了，你就覺得要飯的說的話全是對的。

要成為老闆， 就必須放棄自己原來的價值觀，你要固守自己原來的價值觀，不願意把自己的 價值觀改造成老闆的觀念， 你就會永遠原地踏步， 止步不前。

如果你原來是工人，你就會當 一輩子工人， 如果你原來是小職員， 就會當一輩子小職員。

當一個觀念，不能帶給你好處的時候，你為什麼要堅持這個沒有任何好處的觀念呢？真 是難以理解， 因為是你固有的觀念，你就要堅持嗎？這是很愚蠢的。道理很簡單，你的舊觀 念， 并不是天生的， 它隻是你所處環境的産物。

舊觀念不是你爹， 舊觀念也不是你媽， 舊觀念隻是你的環境導緻的你下意識的産物，放棄沒有什麼可惜的

學了當官的觀念，可以當官！

學了老闆的觀念，可以發财

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!