現在很多公司都會給員工安排體檢，公司這樣安排主要是處于兩個目的性，一個是給員工增加福利，一個是為了讓公司盡快淘汰掉一些有健康隐患的人，這樣減免公司後面不必要的損失。

對于單位的體檢，很多人都是去的，但是很多人都會好奇體檢的項目有很多，本單位的體檢套餐所包含的項目都有什麼，這些項目對我們的健康有多少保證？

到底單位對每位員工的健康有多上心，這要從體檢項目看起了。

單位團檢的選擇的往往是兩種，一種是給人均消費多少錢。第二種就是給出檢查的項目，讓體檢中心報價。像第一種給的都是人均100到300不等。很多企業檢查的都是100左右的檢查項目，單位體檢，檢查的項目有哪些？像100元左右的項目，主要都是最普通的檢查，血常規，尿常規，心電圖，肝功能檢測。空腹血糖。這幾項檢查。一些企業的老員工應該都知道體檢的項目，這一類體檢項目檢查的都是最基本的，所以在檢查前會根據自身的身體狀況，然後增加一些需要檢查的項目，這些項目主要是根據自己的身體狀況做的檢查，增加一些檢查的深層東西（下文中提到的幾項含金量高的項目，可以根據自己身體狀況體檢時加上）。

單位體檢，第二套方案，體檢單位給與員工的檢查項目，這個都是分檔次的。像員工級别的也就是簡單的檢查，經理級别的都是加入深層體檢，加入了腫瘤篩查，心髒病，腸胃肺部彩超檢查等，幾乎屬于全面檢查的。

也就是說是根據員工的層次決定項目的多少。一些基層的員工主要是由于基礎的檢查，像經理級别的主要是深層次的體檢。如果你是基礎員工，你的體檢項目不會很多的。每一個公司體檢單位都是差不多的。有的公司如果是建築公司往往會檢查肺部的篩查。會結合自身的工作行業的規則。來選擇篩選，大家都是知道的，像做建築的，長期生活在那種環境中，會得肺結核的。一個人如果得到肺結核，公司會有賠償，這個賠償不是一個小的數目，這個肺結核病種是跟着人一輩子的病種。

一般的單位體檢，并不是為了查出具體什麼病，而是檢查你的生理指标有什麼不正常的地方，并且，通過對這些不正常的數據進行分析，以便進一步确定檢查方向，從而查出你可能存在的疾病。

一、體檢項目裡有這幾項很重要

10種真正有效的癌症早期篩查體檢項目

1、痰液細胞學檢查：塗片找脫落的肺癌細胞。

2、胸部低劑量CT照片：排除肺癌的可能性。

3、盆腔檢查和直腸指檢：排除婦科癌症和直腸癌。20～40歲的婦女每3年一次盆腔檢查；40歲以後每年查一次。40歲以後不論男女每年做一次直腸指檢。

4、乙狀結腸鏡檢查：50歲以上，有親屬患腸癌的最好40歲就開始；不論男女每隔一年做一次乙狀結腸鏡檢查，在兩次陰性後，改為每3～5年檢查一次。

5、大便潛血試驗：50歲以上每年一次，試驗前至少48小時不吃有肉類和維生素C的高纖維素飲食。每天收集一次标本(兩份)，連續3天。試驗結果陽性者，應進一步做腸鏡檢查。

6、宮頸刮片細胞學檢查：初次房事後三年内每年做一次宮頸塗片檢查和盆腔檢查。30歲後依據風險因素檢查，如三次或多次結果連續為陰性，可減少受檢次數。

7、前列腺癌：包括直腸指檢、血清前列腺特異性抗原(PSA)測定和直腸超聲檢查。建議50歲以上的男性，每年做1次前列腺癌篩查；有前列腺癌家族史，45歲開始檢查。

8、乳腺钼靶照相：40歲以後(高危人群可提前到35歲)每年一次钼靶結合B超的篩查，35歲以下年輕女性更應首選B超。35～40歲期間應做一次基礎乳腺攝影，以作日後對照。乳腺自我檢查，每月做一次。

9、腫瘤标志物：AFP、CA125、CA199。

10、B超：腹部、盆腔、乳腺、甲狀腺，頸動脈。

這10個體檢項目是真正有效的癌症早期篩查，同時也可以看出公司對員工健康的負責程度。

如果體檢報告，明确建議複查的，務必不要拖延。

沒事就當排除風險，有事第一時間治療，往往治療越早期，疾病預後越好！

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