情商,即智商的社會對應物,是複雜的,這在很大程度上是因為它的衡量标準是一些相當不明确的變量——其中包括你同正好成為你的同事的人天生合得來或天生合不來。不過,如果你想對自己的情商狀況有一個大概了解的話,下面這個小測驗會對你有所幫助。盡量誠實地回答下列問題,估計在你的同事、上級和下屬的心目中對你下列每一項特征的評價如何,4分表示非常贊同,3分表示比較贊同,2分表示差不多,1分表示不同意。——我通常能保持鎮定、樂觀、冷靜的态度,即便在緊要關頭。——我能在壓力下保持清晰的思維,集中精力處理手頭的工作。——我能承認自己的錯誤。——我通常或總是能履行承諾和遵守諾言。——我負責實現自己的目标。——我在工作中條理井然和小心仔細。——我經常能從廣泛的各種來源中獲得新思想。——我擅長于出新主意。——我能順利地處理多方面的要求和變化的工作重點。——我注重結果,有實現自己的目标的強大幹勁。——我喜歡确定具有挑戰性的目标,并願意為實現這些目标冒成敗參半的風險。——我總設法學習如何改進自己的工作成績,包括向比我年輕的人請教。——我随時準備為實現一個重要的集體目标作出犧牲。——公司的任務是我理解并能支持的事情。——我所在的小組(或所在的處、部或公司)的價值影響我的決定,并明确我所作的選擇。——我積極尋找機會促進組織的總目标,并争取其他人的幫助。——我追求比我當前工作所要求的或所期望的要高的目标。——障礙和
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