職場變态素描一：工作忘我，不知享受

　　高薪不是白拿的。豐厚物質收入的背後是白領們近乎透支的瘋狂付出。由于高薪白領大都很優秀，養成了勤奮的好習慣，加之從小在老師家長的誇贊聲中成長，所以工作後自然也希望得到上司的認可。在工作上他們似乎很“乖”，願意忍受公司冷酷無情的“剝削”——在沒有額外報酬的情況下心甘情願地接受翻倍的工作量、一再延長的工作時間、上司的種種挑剔高付出獲得高回報，他們在職場上的确一帆風順。

　　然而，他們卻似乎無意享受“回報”。與常人心目中衣着光鮮、舉止高雅的白領形象不同，他們對自己的外表毫不在意。在穿着上，他們一切從簡，不講究生活品味，甚至有些不修邊幅，男的胡子拉碴，一臉滄桑；女的則經常幾天不換外衣，美感全無。不講求生活品質雖然有損于個人形象，但也還稱得上灑脫。而BT白領的問題在于：一旦不工作，他們就喪失了生活的方向，坐立不安、無所事事、郁悶煩躁，簡直了無生趣。

　　常人說:工作是為了生活；而BT族的格言卻是:生活為了工作！

　　職場變态素描二：自私

　　BT白領的眼裡似乎隻有自己。其實，他們并不是勾心鬥角，盤算個人利益，隻是他們過于看重自我的感覺，因而忽略了别人的感受。在工作上，他們認為自己的任務是最重要的，全力以赴地去完成，如果同事請他幫忙做一些事，會遭到斷然拒絕；在日常生活中，不要指望他為了搞好關系而湊分子給某位同事過生日，他總是很“獨”，甯可獨自在咖啡館裡看看書，也不願和大家們聚在一起做一些“沒有意義”的事。他們毫無顧忌地表達自己的看法，滿足自己的需要，似乎從來不懂得委屈自己照顧别人的需求——當然，他們一般也不要求别人為自己犧牲。在他們看來，每個人都應該自己照顧自己，除了自己以外，别人沒有義務為他負責。他們信奉尼采的“強人哲學”，一方面不斷要求自己進步，一方面對于軟弱、愚笨、無能的弱者隻有鄙視卻無同情。

　　職場變态素描三：孤獨的人是脆弱的

　　BT白領通常很孤獨。雖然他們内心豐富，也很享受獨處的時光，但作為社會性動物，也渴望與人交流。但是如同他們往往缺乏生活技能一樣，其通常也缺乏社交技能，既不知道如何接近别人，也對别人的友好感到不安。而且，雖然他們表面上充滿自信，但由于自我要求太高，反而經常挑剔自己，并感到自卑。又因為經常為自己設立過高的目标，背負巨大的壓力。加之生活單調、除了工作以外，沒有其他的消遣方式，也沒有親密的朋友圈，所以，這一群人也是身心疾病的高發人群：“過勞死”、“慢性疲勞綜合征”、“失眠”、“焦慮抑郁”等是經常陪伴在他們身邊的“朋友”。

　　看上去，BT白領們都是勇于進取的人，他們抛棄一切，一心追求着“自我實現”。實際上，與真正的自我實現者不同，他們的出發點已經有了偏差。

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　　高薪BT者的心理探源

　　成功渴求型

　　BT白領有着超強的“成就需要”，總是緻力于他們認為重要的工作、任務或職業，把一項重要的工作當作自我實現的難得契機，為此他們可以忽略衣食住行等“低級需要”，取而代之的是努力工作，約束自己，進行訓練并經常地推遲享受。在他們看來，隻有成功才能證明自我價值以及生存的意義。其實這反映了自我概念狹窄或者畸形的“市場人格”意識。即認為自我是由個人所具有的财産、地位構成的。“我是我所有”，或者“我是你所需”，把自己等同為一件商品，認為隻要擁有傑出的品質、被社會需要，自己才是有價值的；如果沒有成功的支撐，他們很容易自我懷疑甚至自我憎惡。這一類型的關鍵點在于他們從來沒有尋找到真正的自我。

　　自卑補償型

　　每個人都有自卑感，BT白領族的自卑感更加強烈。在自卑感的影響下，他們奮力追求補償機制來平衡自卑感。為了比周圍人更優越，在實現目标上，他們顯得更迫不及待，更缺乏耐心，更有強烈的沖動，更不考慮他人。可以用虛榮來概括他們。由于虛榮，他們經常創造不可能實現的目标，希望超越世界上所有的人；由于虛榮，他們需要和他人保持距離，很難信任别人，對同伴必須設立假設性的攻擊和防禦的位置；同樣由于虛榮，他們經常不快樂，因為生活裡不滿足的方面太多，迫使他們像穿了紅舞鞋一樣拼命工作、拼命獲取

　　自戀型

　　不少BT白領們都極端自戀。他們通常相信自己“與衆不同”，一心隻想與權位更高的人交往，對“反應遲鈍”的同事不屑一顧；專注于無限成功、權力、輝煌；人際交往中，缺乏同情心，忽視他人的情感和需要；日常言行顯得傲慢自大等等。

　　同時，自戀者一般缺乏安全感，雖然内心有對他人認可的強烈需要。但為了避免“吞沒焦慮”——害怕與别人關系過近而失去自我——所以往往選擇回避社會交往，裝出一副冷漠的樣子，借此保持獨立性，否認對别人的依賴。

　　高薪BT者的幸福處方

　　雖然BT白領族心理上有不完善的方面，但又有誰是完善的呢？心理上有“缺陷”的個體，同時也都具有修複的能力！

　　1.樹立多元價值觀：成功、名譽、地位并不是生活的終極目标。應該有不同的生活方式、不同的價值觀。允許自己适度享樂。一位終日發呆看雲彩的“閑人”的生存價值與一位終日被工作驅趕、身不由己的白領是同樣的。

　　2.解除自戀：健康的人以一種健康的方式自私，從幫助他人中感受幸福，從他人的快樂中得到自私的快樂。所以，請學會關心身邊的人，放下手頭的工作，向同事問一聲好，并不會妨礙你什麼；陪失戀的朋友逛逛街，看上去是耽誤時間，卻能收獲友誼。

　　3.自我管理：學會管理自己的時間，建立工作日程表，先做最重要的，而不是最緊急的事情。分出主次輕重緩急，就能做到從容不迫。

　　4.培養情商：學會“愛”：愛包含了責任、關心、尊重和認識。不但要愛别人，更要愛自己，哪怕自己不能成功、一無長處、平凡甚至平庸，也要愛自己，接納自己。

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