卸下僞裝活得更加輕松
卸下僞裝活得更加輕松
“小時候,我哭着哭着就笑了;長大後,我笑着笑着就哭了。”這句話道出了職場人的無奈。
有調查顯示,六成職場人曾借兒童節釋放壓抑已久的心靈;幾乎所有人都表示,願意在生活和職場中回歸最簡單的人際關系,像孩子般毫無猜忌地與人交往。“不少職場人就像戴了面具一樣”,專家說:“不少上班族一邊忙工作,一邊處理複雜的人際關系,與同事勾心鬥角,與領導虛與委蛇,心變得很累,輕則出現失眠、緊張和職業倦怠等現象,重則導緻抑郁、焦慮和強迫等心理障礙。”專家接待的一名來訪者因遭遇“辦公室政治”,心理壓力大而導緻不孕。他呼籲,上班族要摘下“面具”,活出自我。
專家說:“孩子的心态呈現出成年人所缺失的開放性和樸素感。卸下心靈上的僞裝和面具,毫無城府地與同事交往,能使緊張和壓抑的辦公環境變得舒緩和輕松,增進同事間以及上下級間的交流,還能促進溝通和工作效率。”專家說,孩子擁有好奇心、求知欲強的天性以及發散性思維有助提升想象力、激發創造力。
卸下僞裝,首先要發自内心地放下城府和偏見。其次可選擇性格相近、價值觀相似的夥伴組成團隊,時常組織一些需要團隊合作的戶外活動,如近郊遊、爬山、野餐等。在活動中抛開成見和“面具”,用感性思維感受人際關系的純真。
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