在《理想之城》這部男人戲中，女性的角色很少，而且都作為陪襯。唯有蘇筱和瑪利亞的戲份較多，給觀衆的印象較深。再加上孫俪、張澍兩位演員的出色演繹，生動地塑造了兩個處境不同、性格各異、人品反差很大的人物形象。
她們的存在恰恰是現實職場、乃至企事業單位的的真實寫照，這就增強了這部劇的現實意義，使它有了超越一般職場劇的價值。
《理想之城》設置瑪利亞這一職場“花瓶”的用意更為明顯，它是在襯托蘇筱這一類型人物的奮鬥之美，是弘揚職場女性的中堅，也是給苦鬥中的職場女性一份溫暖的力量。
《理想之城》中 瑪利亞
1. 瑪利亞：養尊處優的職場花瓶。 瑪利亞是瀛海集團人力資源部經理，掌管着集團及下屬分公司幾萬人的人事大權，再加上有幾分姿色，就有一種高高在上的優越感，是劇中活的最滋潤的一位公主。
明明是中國人，瑪利亞偏偏起了一個稀奇古怪的洋名字，說話中還常常會亮出幾句英語，顯示她的學問和品位；同在一個循規蹈矩的職場裡，唯有她的衣着時尚，挂金佩玉，幾乎每天換裝，給人招搖過市之感。
這一切都與一家建築企業格格不入。
《理想之城》中的瑪利亞和吳紅玫
瀛海集團是一家民營企業，則有着行政單位人員臃腫的弊端，僅一個小小的人力資源部的員工就達20多個。所以，經理瑪利亞不用管具體事，材料有人寫，報表有人填，衛生有人收拾，甚至每天上班，都有人把咖啡端到她的桌子上。
劇中表現瑪利亞的許多場景，她不是賞花弄草，就是喬裝打扮，或者在電話裡與情人打情罵俏。似乎她不是在一家靠經營才能生存的企業，而是在旱澇保收的行政機關，甚至是在養尊處優的世外桃源。
《理想之城》中的吳紅玫
優越感和養尊處優的生活也使瑪利亞有了盛氣淩人的公主脾氣。對下屬她幾乎沒有好臉色，訓斥、辱罵是家常便飯。人大研究生畢業的吳紅玫在她手下就像一個使喚丫頭，進她的門小心翼翼，說話細聲細語，得到的幾乎全是否定或批評。
苦惱的紅玫求教她的同事，這位同事便用丫環般的姿态“侍奉”瑪利亞，給紅玫做示範，果然獲得與紅玫截然不同的待遇。紅玫照此模樣苦練“基本功”的細節，令觀衆哭笑不得。但這位可憐的孩子依然得不到瑪利亞的青睐。
《理想之城》中的蘇筱和吳紅玫
這種人格的瑪利亞必然對蘇筱這樣正派和實幹的人有一種本能的抵觸。
在蘇筱當做替罪羊被一家公司開除後，她的同學吳紅玫借公司招聘之機，把蘇筱的應聘資料上報瑪利亞。瑪利亞看了一眼，流露出蔑視的嘲笑，随手扔進垃圾筐裡。
在蘇筱招進天成公司、并做出成績後，她的人事手續上報集團。瑪利亞用筆在蘇筱的資料上狠狠地劃了幾道，不予辦理。
天成公司經理汪炀惜才如命，他為蘇筱的事專門找集團董事長趙顯坤說理。董事長叫來了瑪利亞。瑪利亞用不容改變的理由，高談闊論了一番。汪炀實在聽不下去，與瑪利亞吵了起來。
瑪利亞根本沒把下屬公司的經理放在眼裡，傲慢地堅持己見。最後由董事長發話，才解決了蘇筱的問題，也為集團成就了一個人才。
《理想之城》中的瑪利亞
蘇筱憑借自己的能力，與夏明一起拿下特大工程“群星廣場”。吳紅玫在編輯集團報紙時，把蘇筱的事迹放在了頭條，集團下屬的另一家公司不悅。紅玫将此情況彙報給瑪利亞，瑪利亞剛好借勢把蘇筱的内容調在了後面。
在昨天播出的一集中，專門給瑪利亞一個較長的場景。她打扮得花枝招展，将報紙情況向主管總經理彙報。總經理用一幅色眯眯的表情讨好瑪利亞，瑪利亞春風得意地揚長而去，鏡頭裡長裙飄逸，腰姿輕盈。
鏡頭很美，但能看出編導的用意與貶義。
《理想之城》中在地鐵上打瞌睡的蘇筱（孫俪飾）
2.蘇筱：靠實力打拼的海漂族。 瑪利亞襯托下的蘇筱就像職場上的孺子牛，兩者的價值觀差異很大，兩者的生活和工作處境，有着天壤之别。
蘇筱沒有任何家庭和社會背景，隻身一人在上海打拼。住的是距城很遠的廉價房，每天乘擁堵的地鐵上班。穿着陳舊，素養淡妝，一副沉重和壓抑的表情，是孫俪飾演的角色中最窩囊的一個，使喜歡她的觀衆十分地憐惜和心疼。
《理想之城》海報
好不容易有了一份像樣的工作，還在工程出現質量問題時當做替罪羊被開除了，多年的男朋友因攀高枝又背叛了她，把海漂的蘇筱一下子打入生活的底層。
她求職，因為有被開除的前科，像樣的公司不錄取，屈就到一家小公司，還受到人身侮辱。最後進了天成公司，又遇到小肚雞腸的頂頭上司地給她設置的重重障礙。
《理想之城》中的陳思民主任
他就是劇中頻頻出現的陳思民主任。此人觀念陳舊，不思進取，隻想在這個位置上熬到退休。沒料到來了個不滿現狀，銳意改革的蘇筱，有動搖他位置的威脅。于是，他想方設法壓制蘇筱。
先是不給蘇筱辦正式入職手續，讓蘇筱成為不明不白的“黑戶”，繼而又用一個不重要的項目糊弄她，讓蘇筱加了兩個月的班。人熬瘦了，眼眶深陷了，俨然一個老大媽。
《理想之城》中蘇筱與經理汪炀
沒料到有實力又認真的蘇筱竟然使這個項目中标了。
經理汪炀為留住蘇筱這個難得的人才，想提拔蘇筱為部門經理，陳主任用提拔他親信的方式予以阻攔，最終在經理的堅持下，蘇筱上位。陳主任又不惜用栽贓的方式，想置蘇筱于死地。
《理想之城》海報
蘇筱與瑪利亞的最大不同在于，她不是靠背景，靠顔值，而是心懷理想，并堅韌不拔地去實現理想。所以，她就能在困境中，一步步堅韌前行，憑實力在職場站穩腳跟。
在處理蘇筱苦鬥的劇情中，鏡頭多是沉悶，蘇筱也顯得疲憊，但内涵着編導的褒義，體現樸素的美。
按已經播出的劇情發展，蘇筱絕不是一家分公司所能束縛，她必然會有大的發展，必然會在大的平台上實現自己的理想。
職場女性
3.《理想之城》：溫暖職場女性的好劇。 劇中所塑造的兩個截然不同的女性在現實生活中的職場、企事業單位、乃至行政機關裡，俯拾皆是。
一個有背景、或者顔值好的女性，就能獲得一份輕松的工作，就有一種趾高氣揚的優越感。即使她不出力，常休假，也會獲得滿勤和全額的勞酬。
單位露臉的事情有她，最高的獎金給她，升職優先考慮她，衆人傾慕的眼光投向她，若遇到好色的領導，她還會飛黃騰達......
職場女性照片
沒有背景、相貌平平的女性多在最苦最累的崗位，多默默無聞地幹活。她們不善人際關系，同事也少與她們來往，男士更不注意她們的存在。
而獲得的與她們的付出難成正比。獎金最少，升職無望，請個假也要受到種種刁難。
她們就像一顆螺絲釘，孤獨地存在着；為了生存、為了家庭，堅韌地苦鬥着......
職場女性
她們的命運就看遇到什麼樣的上司。
若是愛才惜才的領導，自然評功論賞，無論顔值如何、有無背景，隻有做出成績都會得到相應的回報。
若是好色或以貌取人的領導，青睐的自然是顔值秀美者，嚴重的還會發生一些“桃花事件”，成為員工私下的談資和笑料。而對相貌平平的女員工，他們視而不見，好處也不會落到這些人身上。
《理想之城》中的汪炀
慶幸蘇筱遇到了好上司和好朋友。
蘇筱是在天成公司已經決定辭退她之時，她關于降低成本的一番論述，打動了内行的經理汪炀；是蘇筱已決定辭職之時，是汪炀誠心地挽留她，并給她升職；又是在陳思民不斷給蘇筱設置障礙時，汪炀甘願得罪這個發小，讓他離開公司，給蘇筱創造更寬松的做事環境。
《理想之城》的趙顯坤（于和偉飾）
不顯山露水的董事長趙顯坤也始終關注着蘇筱。
蘇筱做出的标書，他看到過，并因此不顧瑪利亞的面子，要求立即給蘇筱辦入職手續；蘇筱連續三次使天成公司中标，他留心過，并因此對審計蘇筱表示極大的不滿。
《理想之城》中的趙顯坤（于和偉飾）
劇中，趙顯坤多次表現出對集團的現狀不滿，并在醞釀一場沖擊集團的暴風雨。
按照劇情的發展，破格提拔蘇筱進入集團高管就是打破現有用人體制的的暴風雨之一。
而這位真心做事的董事長不會像一般職場劇表現的那樣，提拔瑪利亞這樣的人，也沒有出現與他那位漂亮的女秘書過多地接觸，甚至連女秘書在劇中的正面鏡頭都沒有。
《理想之城》中的夏明（趙又廷飾）
夏明更是一位始終幫助蘇筱的真誠朋友。
夏明精明能幹，在電視劇開始出現的工程質量問題時，他巧妙地甩掉了他們公司的責任，但沒料到蘇筱成了犧牲品。為此他心懷内疚，想方設法關心蘇筱。
《理想之城》中的蘇筱與夏明
夏明以挖蘇筱到他公司的策略，促使汪炀留下并重用蘇筱；他遊說有關領導，為蘇筱辦下資格證書，實現了蘇筱難以完成的心願；他拉天成公司一起做“群星廣場”工程，就是為了給蘇筱更大的施展平台；為了能與蘇筱在一起，他甯願舍棄漂亮的官二代賀瑤。
《理想之城》海報
至于夏明與蘇筱最終能否走在一起，已不重要。《理想之城》所倡導的價值觀已經清晰，是非觀十分明确，審美觀更為直白。它就是要肯定和褒獎蘇筱這樣腳踏實地的職場女性，諷刺瑪利亞這樣的“職場花瓶”，從而為職場女性樹立楷模，給她們溫暖的力量。
自然也給觀衆奉獻了精神的盛宴。
因此有理由說，《理想之城》是一部難得的職場好劇，它一定會在觀衆心目中留下深刻的印象......
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