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工會創新賦能高質量發展

職場 更新时间:2024-12-24 11:46:11

遼甯工會探索主動融入基層治理體系,讓勞模精神閃耀在沈陽967個社區;全總機關江蘇蹲點工作組沉入一線,“零距離”聽心聲解難題;四川省總機關幹部赴一線蹲點,将職工群衆的訴求作為工作方向和動力,在雙向奔赴中成為更有溫度的“娘家人”……

自今年6月全國工會開展 “轉作風、解難題、促發展、保穩定”專項行動以來,這樣的新聞資訊不時見諸媒體,引起廣泛關注。

這是工會系統凝心聚力、積極作為,迎接黨的二十大勝利召開的實際行動,是履職盡責、銳意改革,着力改進工作作風、破解突出問題、組織建功立業、維護職工穩定的重要舉措,也是求真務實、真抓實幹,推動新時代工會工作高質量發展的創新實踐。

“我們是帶着‘調研題目’來的,工會如何參與基層治理便是其中之一”“兩個多月時間,蹲點組和一線職工打成一片,‘零距離’傾聽職工心聲,幫助我們解決了一批現實問題”“在一次次面對面心貼心的交心談心中,讀懂‘一口熱飯、一張床鋪’對勞動者的珍貴;在一場場宣講、競賽、協商和調解中,赢得廣大勞動者對工會和工會幹部的認可”……

專項行動中,無論是轉作風、解難題,還是促發展、保穩定,各級工會組織和廣大工會幹部都突出“實”,力戒“虛”,敢于直面問題,堅持求真務實,心貼心地做職工工作,實打實地為職工服務,撲下身子為職工群衆做好事、辦實事、解難事,為統籌疫情防控和經濟社會發展、維護社會大局和諧穩定做出了積極貢獻。

黨的十八大以來,各級工會組織以新時代中國特色社會主義思想為統領,認真貫徹新發展理念,全面落實黨中央關于工人階級和工會工作的決策部署,團結引領億萬職工聽黨話、跟黨走、敢擔當、講奉獻,在加快構建新發展格局推動經濟社會高質量發展中,在自覺服務黨和國家工作大局中,有效發揮了工會作用,充分彰顯了工會力量。

這其中,突出“實”,力戒“虛”,是提高工會維權服務工作水平、推動工會工作高質量發展的一個重要法寶。

突出“實”,力戒“虛”,要深入基層一線、深入職工群衆,緊緊圍繞職工需求精準發力,久久為功,務求實效。需進一步強化以職工為中心的工作導向,認真傾聽職工意見呼聲,及時反映職工願望訴求,着力推動解決職工群衆急難愁盼實際問題,不斷滿足職工群衆對美好生活的向往,努力使廣大職工群衆的獲得感幸福感安全感成色更足、基礎更實。

突出“實”,力戒“虛”,需以保持和增強政治性先進性群衆性為主線紮實深化工會改革。要堅持問題導向,樹牢“落實到基層、落實靠基層”理念,以更大魄力、更強動力、更實舉措推進工會改革創新向縱深發展,不斷破解制約工會工作高質量發展的瓶頸問題,把各級工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

知行合一,行勝于言。增強政治性先進性群衆性不是抽象的,更不是可有可無的,必須突出“實”,力戒“虛”,把和黨中央關于工人階級和工會工作的各項決策部署貫徹到具體行動中,體現到實際效果上,反映到職工切身感受上。

社會主義是幹出來的,新時代也是幹出來的。突出“實”,力戒“虛”,須堅決克服形式主義和官僚主義,堅決摒棄花拳繡腿和形象工程,聚焦主責主業,狠抓工作落實,多做讓群衆看得見、摸得着、得實惠的好事,多做作鋪墊、打基礎、利長遠的實事,在保持鞏固平穩健康經濟環境、國泰民安社會環境、風清氣正政治環境的紮實奉獻中,推動并實現工會工作高質量發展。(郭振清)

編輯:王瑩

工會創新賦能高質量發展(中工網評突出)1

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