日常工作和生活中，我們需要的最重要的能力，沒有之一，就是學習能力。
從學習金字塔中清晰看到被動學習的效果，而從上學以來，我們最習慣的方式就是被動學習，以至于我們在工作中也會持續這種學習方式，報班、上網課、閱讀資料等等方式，互聯網給我們提供了海量的資料，讓我們可以找到所有你想學習的東西，但效果卻不盡如人意，很多人誤以為花時間去聽、去看，就等于掌握了。
“學了”不等于“學會了”，學隻是開始，而學會才是結果。驗證我們是否學會也很清晰了，讨論、實踐、教授他人。
總結下來
人的一生都在解決問題，不管問題是簡單還是複雜，那麼面對複雜問題的時候，我們需要一些方法來幫助我們更好地分析，5W1H法就是其中之一。
可以獨立分析，也可以團隊分析，把問題從這些維度進行分析之後，就可以給出一個相對靠譜的方案。
上面講了學習能力，5W1H就是需要我們主動去學習，然後不斷在日常工作、生活中實踐，實踐的越多，越能熟練運用。
工作和生活中另一個必要能力，就是情緒管理能力。
從心理學的角度理解，事物都是中立的，不同的結果取決于你用什麼角度去想。當我們發現自己有情緒問題的時候，讓自己冷靜下來，站在對方或其他角度去思考，任何人做任何事都是有目的的，去挖掘、理解别的想法，深入點就是共情能力。
這個能力同樣需要大量實踐練習，不要一跟别人意見不合就想着反駁和否定，嘗試去傾聽、溝通、理解。
SCQA是一個很好地結構化表達工具，相信大家都看過金字塔原理，結構化的表達能力對于職場人非常重要，尤其是彙報、晉升場景，很多程序人技術能力很強，但是彙報、晉升的時候表現不好的話，很影響最終的結果。
熟練運用這個模型，生活中也可以實踐，跟朋友和家人産生沖突的時候，或者需要即興發言的時候，都是使用。
程序員如果想要提升段位，懂得規劃是非常重要的能力。
設定目标，基于調研、競品分析以及自身對業務的理解，不斷解決問題，将目标分解關鍵動作，制定計劃實現，一整套閉環，将是你從程序員向上走的必備技能。
以上5個能力需要技術人員不斷打磨，融會貫通，形成固有思維方式，成為自身的一部分，為自己後面的發展打下堅實的軟硬技能基礎，千萬不要着急。
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