日常工作和生活中,我們需要的最重要的能力,沒有之一,就是學習能力。
從學習金字塔中清晰看到被動學習的效果,而從上學以來,我們最習慣的方式就是被動學習,以至于我們在工作中也會持續這種學習方式,報班、上網課、閱讀資料等等方式,互聯網給我們提供了海量的資料,讓我們可以找到所有你想學習的東西,但效果卻不盡如人意,很多人誤以為花時間去聽、去看,就等于掌握了。
“學了”不等于“學會了”,學隻是開始,而學會才是結果。驗證我們是否學會也很清晰了,讨論、實踐、教授他人。
總結下來
人的一生都在解決問題,不管問題是簡單還是複雜,那麼面對複雜問題的時候,我們需要一些方法來幫助我們更好地分析,5W1H法就是其中之一。
可以獨立分析,也可以團隊分析,把問題從這些維度進行分析之後,就可以給出一個相對靠譜的方案。
上面講了學習能力,5W1H就是需要我們主動去學習,然後不斷在日常工作、生活中實踐,實踐的越多,越能熟練運用。
工作和生活中另一個必要能力,就是情緒管理能力。
從心理學的角度理解,事物都是中立的,不同的結果取決于你用什麼角度去想。當我們發現自己有情緒問題的時候,讓自己冷靜下來,站在對方或其他角度去思考,任何人做任何事都是有目的的,去挖掘、理解别的想法,深入點就是共情能力。
這個能力同樣需要大量實踐練習,不要一跟别人意見不合就想着反駁和否定,嘗試去傾聽、溝通、理解。
SCQA是一個很好地結構化表達工具,相信大家都看過金字塔原理,結構化的表達能力對于職場人非常重要,尤其是彙報、晉升場景,很多程序人技術能力很強,但是彙報、晉升的時候表現不好的話,很影響最終的結果。
熟練運用這個模型,生活中也可以實踐,跟朋友和家人産生沖突的時候,或者需要即興發言的時候,都是使用。
程序員如果想要提升段位,懂得規劃是非常重要的能力。
設定目标,基于調研、競品分析以及自身對業務的理解,不斷解決問題,将目标分解關鍵動作,制定計劃實現,一整套閉環,将是你從程序員向上走的必備技能。
以上5個能力需要技術人員不斷打磨,融會貫通,形成固有思維方式,成為自身的一部分,為自己後面的發展打下堅實的軟硬技能基礎,千萬不要着急。
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