這兩年網絡安全行業比較火，不論是剛畢業的大學生還是準備轉行的人，都想成為一名網絡安全工程師，但是因為零基礎，不清楚該如何進入這行。從網上了解培訓機構，感覺也層出不窮，價格貴、沒有師資力量、銷售人員着急拉人頭……就怕掉進這類機構。看着網上的各種營銷軟文、水軍高調吹捧，不知道哪條信息真假。下面成都國信安網絡安全老師就給大家一些思路，如何判斷是否是一家專業的網絡安全培訓機構。

在看一家網絡安全培訓機構是否靠譜，我們可以從機構背景、授課模式、師資力量、課程體系、就業服務5個方面來篩選。

一、看機構背景

首先，要看機構背景成立時間最好是5年以上，經受過市場優勝劣汰，畢業學員受企業認可的培訓機構。其次，我們要看機構是否對網絡安全專業，因為目前市面上的培訓機構做的很雜，不僅做IT，新媒體、短視頻這些泛IT培訓也做。總之，隻要能盈利，都想去分一杯羹。招生的時候，會忽悠學生配置了專業的老師，培訓也是專業的。我們其實隻需要進入培訓機構官網看看企業介紹，看公司是否有網絡安全背景，還是說隻是打着行業旗号，網絡安全隻是一個賺錢的業務闆塊。另外，我們要看培訓機構是直營還是加盟形式，有些連鎖的培訓機構，通過加盟參股形式。

二、看授課模式

網絡安全這門學科實操性很強，但是市面上的大部分培訓機構隻教理論，實操比較弱。像漏洞靶場這種需要投入一定的資金、設備才能夠進行。雖然說有些機構有靶場，但是漏洞環境比較固定，使用一次就失去作用，每次啟動都會繁瑣，很多時候滿足不了實戰訓練。

所以盡量選擇線下形式，優先選擇小班面授。雖然說有些培訓機構美其名告訴你，他們是大班，口碑好所以人多，但實際上是沒告訴你是從教師成本各方面考慮的。試想下，幾十、上百人的大班，難不成老師都能重視到。而小班面授形式，老師可以更好的接收到學員的反饋和意見，并及時做出調整和應對方案。學員與老師之間的交流也更多。人多的培訓機構，老師上完課，根本解答不了大家問題，就走了，哪還願意花更多個人時間跟學員一個個交流。尤其是基礎比較差，自律性不太強的同學，這種線下形式可以更好約束自己，讓自己的學習質量得到更好的保障。

三、看師資力量

師資力量是判斷一家網絡安全培訓機構質量的重要一點，畢竟學習中最直接關系到學習效果的就是老師了。一家好的培訓機構，一定是在教學上舍得投入的，願意花時間和資金投入到教學中來，聘請有背景和實力的師資。而不是依靠大肆包裝、做宣傳來吸引大家眼球。不能光看機構挂在官網的老師介紹，有的機構老師履曆寫的特别厲害，但你并不知道裡面水分有多少。

四、看課程體系

網絡安全課程培養體系，是判定一家機構的核心。雖然目前社會上大部分IT培訓機構都在擴展開設網絡安全培訓課程，但是真正算得上網絡安全培訓的并不多，有的還是近兩年看到網絡安全火了新開設的課程，并沒有太多辦學曆史底蘊和強大的資源支撐。目前市面上有些網絡安全培訓機構師資力量差不說，課程也是過時的技術，甚至有的直接是在網上買教程，就開始開班授課，完全是誤人子弟。網絡安全課程體系一定是緊跟市場需求，配套企業設備、實驗環境等，對課程體系及時做更新。

五、看就業服務

參加網絡安全培訓的最終目的是順利上崗。一家正規的網絡安全培訓機構是提供有一套完善的就業服務體系的。從入學的協議、學習過程中的就業指導、後期的就業推薦、就業輔導、面試等，能夠給大家提供更多的就業保障，一定程度上幫助大家快速就業、高薪上崗。

但是，要提醒大家的是，參加一個培訓班，并不是說就跨入網絡安全大門了，最終是否能就業、就業薪資多少，這主要取決于自己，建議在網絡安全這條路上，要不斷提高自己的技能、積累實戰經驗這才是最重要的。

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