今天還說簡曆,這個讓人看似簡單卻又痛不欲生的話題,直到讓你在痛苦中開悟,變成一個真正重視并且能做一份好簡曆的職場人士。
到底存不存在絕對完美的簡曆?答案很簡單,當然不存在!但絕對存在很多很差勁很差勁的簡曆,讓别人看到簡曆就淘汰了你,而且忍不住地想淘汰你,管你是什麼東南西北風。
好簡曆的标準有很多種,首先最值得面試官關注的就是立體感!看到你的簡曆,就如同看到你這樣的一個人,讓對方忍不住地想約見你,想和你溝通,想擁抱你。
所以,今天我們先說立體感的簡曆怎麼寫?
【1】放到簡曆最重要的地方——最重要的地方當然是開頭了。
最重要的東西一定要排在前頭,因為沒有人願意看到最後,當然最前頭并不是放到全篇的最後,而是放到自我評價的位置。
【2】用最邏輯性的文字表達——最好的表達當然是模塊化了。
如何将自我評價展現得淋漓盡緻呢?那就要在自我評價内容上分模塊化進行描述。包括工作背景,工作能力,專業能力,個人性格,項目能力等等。
【3】用最好的立體場景展示——最好的展示當然是案例化了。
針對某一能力緯度,如何表達最好呢?最好的方式就是采取場景化,一定要叙述一個場景,告訴對方遇到什麼困難,什麼方式達成了什麼業績,這是最标準的表述方式。
一份好簡曆就代表着獲取高薪的概率,當然做一份好簡曆不僅是科學、更是藝術!如果有不懂的地方,咱們可以切磋。#職場幹貨##簡曆#
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