同事突然離職我該對她說些什麼? 在職場當中，我們經常會遇到一個問題那就是同事離職同事離職會對你産生哪些影響，下面我們就來說一說關于同事突然離職我該對她說些什麼?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
在職場當中，我們經常會遇到一個問題那就是同事離職。同事離職會對你産生哪些影響。
今天來分析一下同事離職對你的影響。有給你留下晉升空間。有的增加你的工作難度。有的影響你的去留。想來想去隻想到了這三種吧。具體說下。
有的同事離職給你留下晉升空間，這在一些論資排輩的公司會比較明顯。或者說一些有一些職位的人，想提升職位這是一個不錯的機會。但是随着年齡等各種因素的影響這種現象會比較少。有一種情況除外，就是女性生兒育女的時候。
有的同事離職增加你的工作難度，這在工廠特别普遍。因為有些人的工作熟練度高，能夠較為快速的完成目标。這對于領導來說是好事。可是随着這些“扛把子”的離職無形之中會增加了領導和同事的工作難度。這些人的離職原因無非是錢沒給夠，要麼就是心累。
有的同事離職會影響你的去留，是因為作為同事的你增加了你的勞動強度。要麼就是缺少了一個可以聊天的朋友。要麼就是少了一個可以追求你的人。要麼就是讓你覺得這家公司真的不合适，讓你産生了離職的想法。讓你産生離職的想法不可怕，可怕的是你離職了他還在。這種事情就特别無語了。這種事在工廠裡特别多，因為人都會随機應變 。
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最後說一句我準備做情感類自媒體了，你有啥想說的想聊的私信我。我會跟大家一起分享交流探讨。
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