這些中年人無論是學曆還是年齡，在人力資源市場上都是不吃香的，面臨了失業之後，除了送快遞和開網約車這兩份工作以外，他們究竟還有沒有其他出路？而35歲的中年人失業後，有哪些工作崗位可以選擇？内行人作出解讀。

人在步入中年之後，記憶力和工作能力其實都出現了明顯的下滑，如果此人是專業的技術職工或者是公司的領導階層，那麼他們依然可以在各自的崗位上展現出超強的實力。但是對于大多數普通職工來說，步入到中年之後，自己總有力不從心的感覺，尤其是在工作方面，總是會出現疏忽和纰漏。

所以如果公司遇到了意外情況，這一類型的群體就是被裁員的首選。這些步入中年的工作者，他們目前的處境是十分艱難的，不僅要贍養老人，更要教育孩子，而且身上還負擔着昂貴的房貸以及車貸，一旦面臨着失業，他們的生活将會無以為繼。

有不少人覺得，這些中年失業群體完全可以在失業之後再找一份新的對口崗位進行工作，但在如今這個社會當中，想要找到合适自己的崗位，哪有那麼容易？每年都有大批的畢業生來到社會找工作，社會當中的崗位早已飽和，所以這些中年失業人群根本沒有辦法在短時間内找到新的對口職位。

生活總是要繼續的，所以他們便隻能選擇一些兼職來勉強維持生計，就比如說送快遞或者是開網約車。這兩個行業都是大衆比較熟悉的，而且入門要求并不是太多，基本上所有人都可以從事，那麼除了這兩份工作以外，還有哪些工作是他們可以從事的呢？

首先第一份值得中年失業群體去參加的工作就是：銷售類的崗位。中年群體沒有年輕人的青澀，也沒有老年人的古闆，正處于一個為人處世經驗豐富的年齡段，而且曾經有過在職場工作的經驗，應對日後的銷售工作，他們也會更加的得心應手。

不過加入到這份工作，你必須要有一定的表達能力和溝通交流能力。最開始加入到這份崗位的時候，可能還會覺得有些許不适應，甚至都談不下來訂單，這個時候你就要觀察其他銷售人員的推銷策略，學習方法，積累經驗，後期必然能夠将客戶拿下。

第二類值得推薦的工作就是，網絡新媒體類工作。我們當下正處于一個互聯網時代，許多行業為了能夠提高銷量，也都嘗試着轉變思路，向互聯網方向靠攏，所以他們對于網絡新媒體方面的人才需求量是巨大的。

如果您擅長視頻剪輯、ps或者是寫文章，那麼完全可以從事網絡新媒體類的工作。其實這一類型的工作難度并不算太高，隻要你有創意，就能夠被更多的粉絲看到，随着粉絲的數量不斷增加，你的個人收益也會直線上漲，就業問題也就迎刃而解了。

這些中年人之前的工作往往都是按部就班，朝九晚五的，雖然說這樣的工作比較穩定，但是枯燥又乏味的工作内容，實在是讓人心生厭惡。倒不如選擇新媒體類的工作，嘗試一些生動有趣的工作内容，也許你能夠找到不一樣的發展空間。

第三個非常值得中年失業群體去參加的工作就是擺地攤。有很多人對地攤經濟總是抱有着異樣的看法，覺得這份工作不夠體面，但實際上，這份工作能夠獲取到的利潤，有時候要比普通公司白領高的多。

從事這份工作也沒有太高的門檻，隻要你願意去努力，善于發現生活當中的商機，必然能夠獲取到可觀的收益。如果您覺得這份工作沒有辦法長期的進行，也沒有關系，畢竟這隻是一個過渡性的崗位，在經營地攤的同時，你完全可以找時間投遞簡曆，應聘工作崗位，雙管齊下。

以上我們提到的這三個工作崗位，對于廣大中年失業群體來說，都是非常值得推薦的，這幾個崗位都對技術沒有太高的要求，而且也不需要投入大量的成本。若您此時正處于迷茫階段，沒有辦法找到就業崗位，但還需要養家糊口，那麼就可以選擇這三份工作。

沒有誰的人生是一帆風順的，總會經曆許多的大風大浪，被公司辭退是很正常的事情，我們應該積極調整心态，面對之後的生活。被辭退之後，也要懂得總結經驗教訓，公司既然辭退自己，就說明自己存在着一定的不足，我們隻有彌補自己的缺陷，才能在下一份工作崗位上停留得更久。

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