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學會和領導說話的技巧

職場 更新时间:2025-01-11 20:38:50

很多人也已經意識到與人談話的時候一定要把握好說話的時機,但是怎麼才能夠找好說話的時機呢?其實,不同的語言環境,不同的場合,都有其最佳的說話時機。例如在下面的幾種情況下,你就可以堅持這樣的原則。

1給領導提建議的時機選擇

★領導心情不錯時

在領導心情比較好的時候,可以适當地向其提建議,但是千萬要把握好“度”,最好能夠點到為止,千萬不可破壞他的好心情。

★領導主動征求意見的時候

在領導向你征求意見的時候,你可以輕描淡寫地說說。但不可以竹

筒倒豆子一樣,什麼都說了,話語過多反倒是捅了“馬蜂窩”,自讨 的苦吃的。

★領導失敗的時候

在領導某件事情失敗的時候,你也可以趁機勸谏一下,但是一定要旁敲側擊,而不能單刀直人,否則領導就會認為你很自負或者你根本就是在幸災樂禍。

2.說好話的時機選擇★選擇對方感興趣的話題

說好話要善于選擇雙方都感興趣的話題,這樣就能更好地交流,不管是說好話,還是說不好的話,對方都比較容易接受。

★根據對方的閱曆說好話

由于各人的閱曆不同,對事物的認識也就不盡一緻,各人觀點的分歧、碰撞、交鋒在所難免。因此,在這種時候說好話,就得根據對方的閱曆和對事物的認識作相應的調整。

★ 滿足對方的表現欲

在交談過程中每個人都有表現欲,同時也就有被發現、被承認、被贊賞的内在心理需求。因此,在和對方交談的時候,一定要滿足對方的這種欲望,不要一味地向對方說好話,适當地多留一點空間給對方充分的表現他自己。

3.引出話題的時機選擇★衆人都沉默的時候

在衆多人都沉默的時候,如果你發現其實其中的很多人都喜歡同一個話題,于是,你提出大家所關心的話題,也就一定能得到大多數人的贊同。

★别人說到某個你熟悉的話題時

在對方或者某人提到了彼時、彼地、彼人的某些材料的時候,你可以很輕松地利用這些材料介入你所要說的話題,并借此引發交談。

★ 對方“投石問路”時

這種情況基本出現在跟陌生人交談的時候。比如說你在參加一個朋友的party的時候,面對很多陌生人,其中有一個陌生人突然問你“你是主人的老鄉還是老同學”的時候,你順勢引出自己的話題。

學會和領導說話的技巧(跟領導說話的心理智慧)1

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