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五金店留不住員工

職場 更新时间:2024-09-02 20:16:39

之前在單位上班工資不是很高,她生完第二個小孩後,辭職在家不去單位上班了。她不甘整天在家裡帶小孩做個全職太太,無所事事,于是和家裡人商量,經過和親朋好友、三姑六婆等認識的人都去借了,才借得13萬元。選擇在剛新開發的幾個樓盤比較集中的社區,開了家日用五金雜貨店。

五金店留不住員工(她辭職開了家五金店)1

五金店留不住員工(她辭職開了家五金店)2

她老公是個小小的公務員,收入也不高,家裡又有兩個小孩子,兩個老人要贍養,如果單靠她老公的工資來養5個人比較吃力,小孩慢慢長大了,花的錢也越來越多。她也是考慮過好久,為了減輕老公的負擔,才決定開家五金店的。

五金店留不住員工(她辭職開了家五金店)3

租下鋪面後,她着手去尋找各類五金産品的供貨商,店裡大大小小的事情都經過她的手,她萬萬沒楊到,創業開家店,手續這麼麻煩,管理起來這麼累,加上又帶着剛出生不久的小孩,一天忙下來累得不成人樣了。

五金店留不住員工(她辭職開了家五金店)4

五金店留不住員工(她辭職開了家五金店)5

想要店裡的生意好,必須和本地的幾個水電安裝電工們搞好關系,賒貨給他們拿去工地或者居民家安裝,等到他們結回款後,再結拖欠她的貨款給她,有時長達3-5個月才結得一單貨款。但是也沒辦法,她知道如果不和電工們合作,根本沒什麼生意,甚至會虧本。

五金店留不住員工(她辭職開了家五金店)6

五金店留不住員工(她辭職開了家五金店)7

作為普普通通九零後寶媽中的一個,她也是玩手機長大的,對移動互聯網還是比較熟悉的,她用微信組建了一個五金雜貨群,凡是附近幾個小區的業主,來她店裡買東西的,願意加入她的微信群的,購買的都有一定的優惠。平時她的老爸老媽也來幫看店,在微信群裡的業主隻要在群裡說要購買五金産品的,她就送貨上門,加上她為人誠實,賣的産品便宜,服務到位,深受業主們的青睐,加入她的五金雜貨群的業主有兩百多人了。隻要她用心經營好這兩百多個業主客戶,可以肯定給帶來穩定的收入,收入比上班還高,并且還很自由。(創業有風險,創業須謹慎)

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