由孫俪,趙又廷主演的電視劇《理想之城》已經播出過半。
整部劇看下來,最大的感受就是真實。
女主每天灰頭土臉的狀态真實,職場上每個人都有自己的小算盤真實。
當然,最真實的還是劇中出現的各種“靠關系”。
瑪利亞因為嫁了個好丈夫,就能在集團呼風喚雨。
汪炀因為财務大姐的老公是個小官,就對她盡力忍耐。
甚至劉鐵生隻因看了一眼黃禮林和賀勝利的合照,就有把工程交給他的打算……
《理想之城》真的處處都在體現夏明的那句話:“每張造價表,都是一張關系表”。
那麼,餘經理當初開除蘇筱,真的隻是因為她太幹淨,太正直,擋了自己的财路嗎?
二刷《理想之城》之後,我發現事情沒那麼簡單。
蘇筱被開除,是《理想之城》中第一個強戲劇沖突。
但這段劇情,卻遭到不少非議。
不少從業者都說,安居工程臨時牆體倒塌,責任無論如何也落不到一個成本主管身上。
不過,相信看過電視劇的觀衆都清楚,蘇筱被開除是因為她觸動了餘經理的利益。
第一,蘇筱發現天科在工程管理上沒有漏洞,而是“根源出了問題。”
餘經理很清楚所謂的“根”是什麼。
他更清楚,如果任由蘇筱深挖下去,自己絕對逃不了幹系。
第二,蘇筱進行的“分包商評估”,給很多餘經理“相熟”的分包商都打了低分。
餘經理和陳思民一樣,從他和黃禮林之間也能看出來,他和分包商之間絕對有些小秘密。
這兩件事,蘇筱既擋了他的财路,又威脅到他的安全。
所以,趁着這次事故把她開除掉,正好一了百了。
表面上看,蘇筱被開除就是因為這些。
但,真的隻是這樣嗎?
如果隻是這樣,這當中有一個說不通的地方。
蘇筱的職位是成本主管,不是一個剛畢業的新人。
換句話說,蘇筱在餘經理手下工作,已經不是一天兩天了。
餘經理難道不清楚蘇筱的為人秉性,行事風格。
可他依然提拔了蘇筱,讓她出任成本主管。
這合理嗎?
另外,餘經理至少有一句話說得沒錯。
安居工程,是一個能讓人鍍金的大項目。
餘經理不惜侵占黃禮林的利益,也要讓蘇筱全程參與,可以看出他是真心在提拔她。
但就像前文說的,餘經理和陳思民是一樣的人。
這種人碰見蘇筱,隻會排擠,打壓,又怎麼肯提拔蘇筱?
難道是看中了她的能力?品格?
肯定不是!
他提拔蘇筱的原因隻有一個,蘇筱的未婚夫——周俊。
雖然劇裡給周俊的介紹是“安居工程項目工程小組科員”。
但賀勝利住院時,周俊可是一直陪在醫院,至少也是賀勝利信任的身邊人。
以趙顯坤,劉鐵生等大佬對賀勝利的态度,周俊的職位絕對值得餘經理費心巴結。
哪怕後來變成了前女友,但周俊酒桌上的一句話,依然讓陳思民乖乖把蘇筱招進天成。
以蘇筱當時未婚妻的身份,餘經理又怎麼會不看重她呢?
不過,安居工程出問題的同時,蘇筱和周俊的感情也出現了第三者——主任李雪。
并且這位小三,可不是什麼安分守己的人。
在一次視頻會議中,李雪故意暴露了和周俊的親熱視頻。
當時李雪正面鏡頭,而周俊隻露個後腦勺,貌似并不知情。
雖然畫面出現的時間很短暫,但也足夠會議室所有人看清。
當時鏡頭給到餘經理,他露出一個吃驚的表情。
再細一點,這吃驚的潛台詞不是“哇哦,居然還有這種事!”
而是“我去,怎麼會有這種事?”
緊接着,視頻信号中斷差不多一分鐘左右。
餘經理就接到了周俊的電話,說設備有問題,李雪暫時開不了會。
你品,你細品……
而且,這個會蘇筱是要參加的。
像餘經理這種人精,怎麼會不明白李雪的心思。
再加上李雪一直強調,安居工程事故一定要有人負責。
這話落到餘經理耳朵裡,他又會怎麼想?
既然蘇筱擋了自己的财路,開除她又能巴結上李雪,餘經理自然順水推舟,永絕後患。
這也解釋了,為什麼“蘇筱被開除”這麼不合常理的事,既能在公司内部通過審核,又能通過有關部門進行的責任評估認定。
所以說,蘇筱被開除,表面上是她太正直,擋了餘經理的财路。
但實際上,小三李雪才是關鍵。
試想一下,如果蘇筱和周俊之間沒有李雪,餘經理還會開除蘇筱嗎?
不會,因為這個荒謬的決定,在周俊那肯定過不去。
不僅不會開除,餘經理還會繼續提拔蘇筱。
因為他清楚,即便自己在蘇筱身上損失了一些利益,但總有一天,他能在周俊身上都找回來。
記得蘇筱和周俊分手時,周俊說:“如果沒有人替你負重前行,你單純得下去嗎?”
雖然這句話三觀很有問題,但不得不承認,有時候這就是現實。
所以我說,《理想之城》這劇真的太現實了。
不僅劇情現實,甚至連劇本身都現實。
就像現實中的事,本來就不會清晰完整地表現在你面前。
大多數時候,它都是散落在細節當中,如蜻蜓點水一樣,懂得自懂。
所謂快馬不用鞭催,響鼓不用重錘。
而這,不也正是中國千百年來,官場,職場,名利場上的現實嗎?
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