1:氣場與格局
氣場十足,即使不說話也給人帶來了震撼力,格局大,待人接物大氣,看事情長遠。
2:組織與号召力
組織能力在團隊中樹立威信,組織團隊完成任務,号召力,讓大家聽從指揮,齊心協力共同完成目标。
3,嚴于律己
作為領導要嚴于律己,要有正确的價值觀和積極的工作态度。
4:全盤思想
作為領導不能像以前一樣視為員工隻完成自己份内的工作,而是全盤考慮問題,對團隊的發展有一個整體的規劃,不能瞎指揮,三天,兩頭換決策。
5:懂得放權
作為領導氣度要大,釋放正能量,發揚優點,對于權利該收就收,該放時要放!
如果您做到以上五點,您在工作中一定是一個出色,合格的管理者!
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