“以前我沒得選，現在隻想做好人”。這句經典台詞來自于《無間道》，其實這話也非常适合用于職場當中，所謂“人在江湖，身不由己”，雖然我們在平常的生活中，很讨厭爾虞我詐，可隻要進入職場，想要在一個公司長久的待下去，就必須懂得一些潛規則。

雖然我隻是一個低學曆的中年人，文化水平并不高，可在職場中打拼了那麼多年，感覺要想升職做領導者，要想越混越好，就必須懂得以下3個攻心計。

一、你要的面子我給，你要的業績我有

自古以來，中國人都十分看重面子，誰不給面子就是跟誰過不去，比如在職場上，一個新人剛進入公司不久，三天兩頭就頂撞領導的話，領導肯定會認為這個人不識擡舉，以後不僅不會提拔，而且還會遠離他。

所以說，在職場中隻有你給足領導面子，照他的意思去辦事，并且百依百順的話，你才有機會被提拔。

當然聽從領導安排，并不是讓你去無休止的拍馬屁，而是要把領導交代下來的工作給做好，因為隻有你把事情辦好了，領導才有可能升職，領導升職之後，你自然也就上位了。

二、埋頭苦幹打天下，倒不如主動出擊

可能有的人會說：“某些領導目光短淺，向上級彙報工作的時候，從不提及下屬的能力和功勞”。

當然如果遇到這麼聰明的領導，建議你不要埋頭苦幹，畢竟職場當中這麼傻的領導多的是，因為他們總會懷疑：“一個下屬的能力都在我之上，被上級發現了，我的位置會不會被替代呢”。

所以與其埋頭苦幹打天下，倒不如跟領導開誠布公，坐下來好好談談，倘若領導很固執，談不攏的話，等下次立了大功你就可以大肆宣揚，而且還可以越級彙報。

三、學會換位思考，才能走得更遠

隻不過當上領導者之後，就得加倍努力工作了，畢竟“公司不養閑人，工作不養懶人，職位有多高，責任就有多重”。當然無論在職場還是在生活當中，做人做事都得學會換位思考，始終不能忘記自己是怎麼升職的。

所以要想自己的位置坐的穩，要想繼續升職加薪的話，平時不僅要努力工作，還得照顧手底下的員工，因為隻有屬下的業績提升了，你的薪水和職位才能更上一層樓。

上面所說的就是領導不會告訴你的三個職場潛規則了，如果你知道的話，說明你在職場上混得不錯哦，是一個聰明的人。如果你是看了這篇文章才醒悟了過來的話，說明你在職場上還沒搞明白這些潛規則哦，相信一旦你明白了這裡面的門道，你也能得到領導的欣賞與喜歡，晉升加薪那是早晚的事。

如果你還知道别的一些職場潛規則，也可在這說說你的觀點哦，讓我們在職場上共同學習，一起進步！

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