養老保險有幾種類型?

　　1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或“公積金”賬戶。

　　2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照“國家統包”的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇标準統一，保障水平較高。

　　3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹“選擇性”原則，即并不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為“收入關聯型養老保險”。

　　4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹“普惠制”原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養老保險。

　　5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與“收入關聯型養老保險”同時并存，共同構成第一支柱的基本養老保險。

怎麼在退休後領取養老金?

　　根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條的規定，參加基本養老保險的個人，在達到退休年齡時需要累計繳滿十五年的社保才可以領取養老金;如果在達到法定退休年齡時累計交費不足十五年的，也可以補繳至十五年。

　　在與用人單位建立勞動關系提供勞動後，用人單位有義務為勞動者繳納社保，如果沒有繳納的，勞動者有權要求補繳。根據《勞動合同法》第三十八條第三款的規定，用人單位沒有依法為勞動者繳納社保的，勞動者有權提出解除勞動合同并要求用人單位支付經濟補償金。不過需要了解的是勞動者要求用人單位繳納而用人單位拒絕的，勞動者才可以主張經濟補償;如果是勞動者自願放棄讓用人單位為之繳納社保的，用人單位可以不繳納。

一、失業人員養老保險如何繳納?

　　(1)符合辦理規定，打印《核定表》一式二份，辦事人員簽名确認後，與社保經辦機構各執一份，社保經辦機構同時告知養老金卡(折)領取時間、地點。

　　(2)材料不全且表示可補全材料，社保經辦機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名确認後，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構将全部材料退還。

　　(3)不符合辦理規定，社保經辦機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名确認後，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構将全部材料複印後退還。

　　二、養老保險斷交的後果是什麼?

　　養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都将受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬，二是職工個人賬戶儲存金額減少。這些将直接導緻職工個人退休後的養老金待遇降低。

　　養老保險中斷越長虧損越多養老保險一旦産生了中斷現象，會嚴重影響将來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。

　　(1)中斷期間不計算工齡，将來會虧損工齡工資;

　　(2)中斷期間沒有個人賬戶金的進入，将來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損;

　　(3)到法定退休年齡時會将一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。

　　三、養老保險怎麼補辦?

　　1、如果原參保繳納的社保是在戶籍地辦理的，中間斷繳的社保，可以在原參保地社保局申請補繳，也可以不補繳。

　　2、如果原參保繳納的社保不是在戶籍地辦理的，中間斷繳的社保，不可以申請補繳。

　　3、如果原參保社保地與現工作地單位參保地是同一地區的，可以将原社保号報現單位辦理社保工作人員，辦理續繳手續。

　　4、如果原參保社保地與現工作地單位參保地不是同一地區的，要先在現單位辦理好社保賬戶後，再回原參保繳納地社保局，申請遷出原社保辦理一張“養老保險參保繳費憑證”、“醫療保險參保繳費憑證”。然後，将遷移清單帶回現單位參保地社保局申請合并即可。

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