馬斯洛需求層次理論從下到上?題圖是馬斯洛金字塔，一般指的是馬斯洛需求層次理論，我來為大家科普一下關于馬斯洛需求層次理論從下到上?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

馬斯洛需求層次理論從下到上

題圖是馬斯洛金字塔，一般指的是馬斯洛需求層次理論。

該理論指出人類有五種需求模型，由低到高分别為生理需求、安全需求、社交/歸屬需求、尊重需求、以及最高層的自我實現。

為什麼大多數人都在底層徘徊，而自我實現，就像一個遙不可及的目标。但是單單從字面意義上去看自我實現，感覺好像并不困難。

假設有一個人，他做着自己擅長且喜歡的工作，發揮着自身的潛能，每天過得快樂而自由，但是他并沒有驚人的财富，沒有讓人羨慕的社會地位，沒有如雷貫耳的名聲，他算自我實現嗎？

其實這個假設有點偏激，這個世界上大多數人都不會在做自己喜歡的工作，沒有能很好地發揮自己的潛能。在此基礎上，每天快樂而自由的人那就更少了。有一個令人疑惑的點就是，是否一定要滿足下層需求，才能發展到上層需求？

再舉一個偏激的例子：

假設還是這個人，他的工作是一個小城市的文職，酷愛寫作閱讀，家庭條件小康無内部壓力，每天做着自己擅長又喜愛的工作，快樂而自由。然後突然有一天，他到了要結婚的年齡，假設女方家庭需要巨額彩禮，而男方深愛着女方，在不換人（或者喜歡的這類人都是這種情況）的前提下，如果想要獲得愛情以滿足于第三層的歸屬需求，會不會隻能被迫去換一個薪資高但沒有那麼喜歡的工作，失去了自我實現，這種情況是否屬于本末倒置？

隻有嚴格按照金字塔的理論章程，先滿足低級需要，一步一步往上爬，才是真正的自我實現嗎？

我還看到過另一種金字塔模型，隻有三層，分别是才幹、關系、自治

最基本層是才幹：也就是找到最适合自己具體擅長的強項技能，有了才幹方面的自信和穩定後，第二層是滿足關系：也就是獲得環裡其他人的尊重，或者說是互相依賴信任，由此感覺到自己所做事情的意義，以及不可替代性，也就是找到自己的存在感。最高層名為自治：可以自由選擇工作内容方向，制定自己的目标和過程等。

這個金字塔雖然層級少，但也挺難的，因為很多人一輩子都找不到自己最擅長的東西，一輩子都覺得無聊，但每個人必定有某種強于他人的特性。

這讓我想到一個小故事，分享給大家：

古時候，有一個将軍，在沙場上攻無不克戰無不勝，壽終正寝後與其他魂魄一起接受判官的審判。輪到他的時候，他問閻羅王，自己戰功赫赫，百戰百勝，是不是世界上最厲害的将軍？閻羅王看了一下他，說你不是，這個世界上最厲害的将軍是你後面那個人。将軍回頭一看，發現是他以前去過的一個飯店裡的廚子，便說他隻是一個廚子，根本不是将軍，怎麼可能會是最厲害的将軍?閻羅王說，是的，可惜他隻是個廚子，如果他當上了将軍，他就是世界上最厲害的将軍。

故事純屬杜撰，因為各種各樣的原因，社會制度、教育體系同化、缺少選擇、社會角色的選擇和自由也沒有那麼的包容等等，種種原因導緻了很多人無法做甚至無法找到自己最擅長的事務，就這麼過了一輩子。

至于什麼是真正想做的事情，他可能是一個很抽象甚至很簡單的東西，你隻要找到了，把他當長遠的目标就行了。

因為喜歡，所以更容易滿足才幹的需求，接下來的滿足關系需要資源的積累，而積累需要長時間的做一種事情，當這種事情是你自己想做而認真努力的事情，第二層的完成就是水到渠成。

至于最後，你成為這個行業的金字塔尖，你可以自由選擇接下來的内容和方向，給自己定想定的目标，通過自己的經驗和天賦能力，創新甚至颠覆這個行業，找到人生的意義，這就是自我實現。

編輯于 2021-04-20 22:50

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部