半個小時内上了兩次廁所正常嗎?王大姐在一家山姆會員商店當促銷員，前幾天收到了辭職申請表，上面寫着違紀開除據王大姐說，走到這一步的原因，僅僅是她想去上個廁所她還告訴記者，雖然工作守則、合同上沒寫，但她們被要求一天工作時間隻能上2次廁所，而且必須報備，下面我們就來聊聊關于半個小時内上了兩次廁所正常嗎?接下來我們就一起去了解一下吧!

半個小時内上了兩次廁所正常嗎

王大姐在一家山姆會員商店當促銷員，前幾天收到了辭職申請表，上面寫着違紀開除。據王大姐說，走到這一步的原因，僅僅是她想去上個廁所。她還告訴記者，雖然工作守則、合同上沒寫，但她們被要求一天工作時間隻能上2次廁所，而且必須報備。

上廁所途中被告知飯前不能去，事後收到警告單

王大姐上班的地方在浙江杭州丁橋的山姆會員商店，跟她簽合同的公司叫廣州市達生市場推廣有限公司，廣州這家公司把王大姐安排到山姆會員商店從事産品促銷崗。王大姐表示，5月22日下午4點25分，有人來和王大姐換崗，然後她和另一名同事去上廁所，途中遇到了主管，主管問她們去哪裡。

王大姐稱要上廁所，主管表示飯前半小時不能上廁所，王大姐和同事就轉頭回到崗位。後來主管在工作群裡發了一張警告，警告顯示：下午4點25分王大姐和另一名同事去用餐，要發一張警告單，希望其他同事引以為戒。

王大姐那位同事回複說，她們不是去用餐，隻是去上廁所，工作人員說沒有任何借口，說得很清楚，餐前半小時不能去衛生間。

王大姐收到過一份違例記錄單，上面說她不遵守公司規章制度，在非用餐時間離崗用餐。她告訴記者，當時工作人員說要罰款一百塊錢，她不認可，就沒有在這上面簽字。

王大姐稱自己不知道飯前半小時不能上廁所，主管稱一天隻能上2次廁所，但是工作手冊和勞動合同上都沒有這項規定。“公司規定一天隻能上2次廁所，一次15分鐘，超時了就會警告，超過2次就要求走人。”

一天隻能上2次廁所，需在群裡報備

王大姐表示主管起初說處罰她的原因是上廁所，後續說她擅自領崗。王大姐稱自己一天上班九個小時，以早班為例，上午9點上班，下午5點45分下班，用餐時間45分鐘。午飯是中午12點15分到下午1點，晚飯從下午4點40分開始，她所說的一天隻能上兩次廁所是指工作時間之内，不包含用餐時間。

她給記者看了一個微信群名“暫時離開報備群”。大夥說得最多的是“1号”，王大姐解釋1号就是上廁所，在群裡報備超出15分鐘就警告。

王大姐說超市内部比較大，從她那天站的位置到廁所可能要花一兩分鐘，所以一般都是到了廁所以後才在群裡報備。5月22日那天，由于主管不讓上廁所，她跟同事最終也沒去，直接回到了崗位上。

她說忍着不上廁所也難受，但是沒辦法，最終吃飯的時候上的廁所。5月24日，王大姐收到一份辭職申請表，上面寫着“違紀開除，已提前結算5月工資。”她覺得自己并沒有犯錯，就沒有簽字。5月25日，她又收到限期回複違紀行為的通知，上面說她出現2次違紀行為，一是擅自離開工作崗位，二是當衆辱罵管理層主管。

王大姐稱自己沒有辱罵主管，隻是在講道理，跟她一起去上廁所的同事因為家裡有事暫時沒來，還沒有收到相關通知。

對此，山姆會員商店杭州丁蘭店值班副總經理姚女士表示，王大姐屬于門店的第三方促銷員，跟門店沒有直接的勞動合同關系，會跟第三方的所屬公司了解具體原因，同時也會督促第三方公司按照國家的法律規定去處理。

對于一天上兩次廁所的規定，值班副總經理及第三方指定對接人均未作回應。王大姐打算把情況反映給勞動監察部門。

最新進展

當地人社局已立案

6月1日下午，杭州市上城區政府新聞辦公室官方微博“上城發布”發布上城區人力資源和社會保障局通報稱，針對上述事件，該局已于5月31日立案并開展調查。

官方微博截圖

經初步核查，反映人王某與廣州市達生市場推廣有限公司（以下簡稱“廣州達生”）建立勞動關系，被安排在山姆丁蘭店從事促銷員工作。目前調查發現，廣州達生企業規章制度中未有關于“上廁所次數”相關規定，但員工上班時間上廁所确需報備。相關調查取證工作仍在進行，後續将根據事實依法依規處置，維護勞動者的合法權益。

綜合 | 澎湃新聞九派新聞浙江電視台《1818黃金眼》

來源： 黑龍江交通廣播

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