單位孕婦不僅有産假還會有哺乳假期,有許多公司針對産婦的福利會十分優秀,那麼2023年産假是158天還是98天呢?新産假158天已經實施了嗎?和小編一起來詳細了解一下吧。
2023年産假是158天還是98天
1.首先,根據國家法律規定,目前産假為158天,所以女職工享受158天産假,其中15天可以在生育前提前休。
分娩有困難的,産假增加15天。多胞胎每多生一個孩子,産假增加15天。
2.如今,随着二孩政策的全面改革開放,産假的天數也發生了巨大的變化。
之前的98天産假可以直接延長到128到158天。對于生活在中國廣東、黑龍江、海南、福建等省份的媽媽來說,産假制度可以休近半年,甚至我們可以直接在西藏休一年的産假。
所以大部分公司都會按照我國的相關法律法規來休假,所以産假天數要根據自身問題所在城市來享受。
新産假158天已經實施了嗎
産假158天已經開始實行。
新産假158天是女職工生育享受98天産假,部分地方有晚婚晚育假期60天。
其中産前可以休假15天;
難産的,增加産假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。
女職工懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假;
懷孕滿4個月流産的,享受42天産假。
法律依據:
《女職工勞動保護特别規定》第七條
女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;
難産的,增加産假15天;
生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!