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與領導性格不合

職場 更新时间:2024-08-04 17:18:32

與領導性格不合(針對不同領導性格)1

簡單說說如何做自己的工作彙報:

1、彙報前準備工作:

(1)給自己用:把自己本次要彙報的工作梳理一遍(結論、來由、後果等),包括各種前後關聯的内容。~~比如你跟領導彙報發生某件事情,領導問你具體的經過,你總不能說我先問問;或者領導問你這樣會有什麼後果,你也不能回複我再了解一下吧。

(2)結合領導性格特征準備對應材料。~~比如我上一份工作的領導是位“聽者型”領導,他不太愛看文件,讓下屬彙報工作時希望下屬的紙質文件盡可能簡潔,然後讓下屬細細說來。現任領導則是“讀者型”,最開始我用原有方式去彙報,結果領導經常會說“你剛才說什麼?”。後來發現其實是現任領導更希望下屬先遞交紙質文件他看過後再來口頭彙報。

所以就是要根據領導情況準備複雜或簡單紙質文檔、PPT等各類不同形式。

2、彙報時:一般來講會用總-分的形式。

簡單來說就是先說某件事的結論,然後再說發生這件事的原因。

如果這件事需要采取下一步行動,那麼先說明這件事,然後提出解決方案以及對應的後果再詢問是否可以操作等。

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與領導性格不合(針對不同領導性格)2

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