人力資源管理師要考什麼證書?人力資源管理師介紹：，下面我們就來說一說關于人力資源管理師要考什麼證書?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
人力資源管理師介紹：
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業标準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編号登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力管理師的作用：
1、升職加薪 現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀态，尤其是高級别證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書。
2、政府補貼 最高可領取 2000 元的培訓補貼，(具體金額還得看當地的政策)。
3、人才引進，落戶的依據 人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養老金方面會有所提升。
人力資源管理師的報考流程：
1、在各省勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
2、由各個省職業技能鑒定中心審核報名條件。
3、審核通過之後，交納考試費用，在繳齊考試費用後領取準考證。
4、參加全國統一考試，考試場地由各省職業鑒定中心組織安排。
5、考試結束後，将會在三個月至四個月之内通知考試結果并發放證書，對于未通過者可以選擇參加補考。
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