虹梅路街道是一個園區和小區混合的社區，社區主體多元，這裡有13個居民區，3萬常住人口，相比之下，卻有多達近3000家來自不同行業、類型多樣的企事業單位，20萬企業員工。

因此，在社區公共事務和公益事業發展中，虹梅社區不斷探索和實踐，逐步形成了：“以融合發展為宗旨”即努力構建企業發展與社區治理高度融合的和諧生态圈；“以平台建設為支撐”即不斷夯實徐彙區-漕河泾開發區合作平台和區域化黨建平台；“以開放合作為内容”即重點在經濟發展、城區管理、社會治安、環境質量、人才服務、人文公益等領域的謀求社區成員的廣泛參與；“以機制保障為抓手”即逐步形成自我管理、自我服務、自我監督、自我教育的社區共治機制，建立社區多元主體間互為共生發展的紐帶關系，營造各方參與、群策群力、共駐共享的良好氛圍，把社區打造成為一個充滿廣闊發展機遇、擁有無限創新活力、推動緊密互助合作、倡導友善人文關懷、享有溫馨公共服務的社區共同體。

虹梅社區始終圍繞建設與“國際化一流科技産業園區”相适應的社區為目标，立足社區、放眼園區，立足漕河泾國家級開發區和“虹梅庭”黨建品牌“兩大優勢”，聚力打好科創和治理“兩張王牌”，以整體性思維謀劃和塑造園區黨建新品牌，勇争徐彙黨建工作先行者，走在前列、形成标杆。一方面，面向園區，深化“虹梅庭·芯引力”品牌，從服務黨員、服務白領，向服務産業、服務企業、服務人才延伸拓展，打造紅色引擎，吸引更多資源和力量，把黨建優勢轉化為發展勝勢。另一方面，面向社區，深化“鄰裡彙·芯聚力”品牌，推動黨組織在基層工作中唱主角，成為聯系服務群衆的主心骨、貼心人，在社區治理中“一呼百應”，彰顯黨組織凝聚力、向心力和感召力。不斷優化構建新型的“社區-園區”“企業-小區”“居民-白領”的和諧關系，從而助推社區共同體建設，實現區域深度融合發展。

近年來，虹梅社區依托區域化黨建平台，緻力于引導企業同社區建立夥伴關系，以鄰為友、以鄰為善。竭力為企業提供一個“靜靜心心搞創新”“一門心思幹事業”的發展環境的同時，也為員工提供一個“舒舒心心來上班”“快快樂樂交朋友”的人文環境。

為了實現企業和社區的無縫對接，2013年3月，作為虹梅社區黨的建設和社會建設一體化平台——“虹梅庭”正式運行，重點發揮社區資源的整合與配置、社會組織對接與合作、企業文化和公益文化集聚、企業與社區融合發展展示等四大功能。2014年，區域黨建促進會虹梅分會攜手區域單位推出社區夥伴，旨在共同打造“參與協商的共治社區，價值認同的文化社區，睦鄰友好的生态社區，保障充分的安全社區及便捷舒适的服務社區”。每年，街道都會召開圓桌大會，發布園區-社區共建項目，牽頭五六十家區域單位參與5個領域的共建合作項目。2021年開始，虹梅路街道黨工委通過黨建引領不斷提升轄區文化軟實力，着力賦予“黨建 ”更多内容，增強園區企業認同度、黏合度和歸屬感，不斷提升園區黨建工作水平。

連接資源、連接渠道

幫助企業建立更高效的實現方式

通過“虹梅庭”平台，整合社區内外資源，暢通合作渠道，幫助企業及其内部組織如黨組織、工會組織、志願者服務隊、白領興趣社團等，設計和開展各類更富有意義的品牌宣傳、組織生活、工會活動、志願服務、興趣課程。同時，通過個性化、項目化的服務，使企業組織參與公益性活動，興緻更高、底氣更足、影響更廣，極大調動了企業和員工主體的活力。

引入項目、引入夢想

幫助企業尋找更适合的社區共建項目

通過“虹梅庭”平台，發布具有公信力的公益慈善信息，幫助有需求的園區企業尋找、推介、策劃合适的區域合作項目。“虹梅庭”繼續夯實多元化互動服務基地建設，将企業品牌和社區發展加以融合，更好地诠釋企業核心價值，力求黨建共建項目的“品牌化”和“持續性”，并鼓勵企業與周邊企業、産業鍊上下遊合作企業共同參與與推動。

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近些年，成功組織區域内30餘家企業參與由星巴克中國和促進會分會共同發起的“社區換裝一小時”創全千米牆面彩繪活動，共有700餘名黨員、志願者、社區居民等參加；2022年9月将與騰訊“九九公益節”合作，舉辦園區彩虹公益周活動，為慈善幫扶項目募集善款、動員更多參與的力量。

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分享理念、分享經驗

幫助企業營造更開放的學習氛圍

通過“虹梅庭”平台，盡可能讓更多企業充分溝通與交流，相互學習，博采衆長。為企業舉辦了各個層面和範圍的交流活動，引導社區内的企業能夠運用企業現有的資源、品牌項目、場地、專業知識，平均每年組織各類沙龍活動30餘場，為社區的這個小小生态圈營造更好的土壤，讓工作和生活在這裡的人們能夠自覺養成更好的社區歸屬感，營造人人參與，共同學習的良好氛圍。為促進會分會将繼續按照行業、熱點問題等，組織區域單位開展中、小、微型主題沙龍，如2021年12月，組織重點稅收企業開展“CFO”沙龍，研讨“企業所得稅優惠政策”主題沙龍。

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創造價值、推動改變

為企業和社區創造共享價值

2014年3月，區域化黨建促進會虹梅分會推出“創益24小時”項目，首次嘗試将民生實事項目和企業公益創新競賽相結合，通過企業、社會組織和社區三方參與，發揮各自專業技能和智力，研發和策劃一個可實施的、标準化的、可推廣的“改善社區民生”的項目共建模式，首批騰訊、思科、安普泰科、3M和漕開發總公司5家企業對接和認領了項目。

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未來，虹梅社區将繼續充分發揮區域化黨建平台在推動社區黨建和社會建設中的引領作用，力求在繼承中謀發展，在發展中求創新，進一步加強“政府-企業-社會組織”平台建設，推動良性互動，繼續探索開放型、社會化工作模式，健全需求對接、資源共享機制，更好地為社區企業服務，為區域各類各級黨組織服務，為居民打造更美的家園，着力推動社區共同體建設。

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來源：上海徐彙

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