tft每日頭條

 > 職場

 > 離職一年後還能開離職證明嗎

離職一年後還能開離職證明嗎

職場 更新时间:2024-06-29 21:05:59

不知道從什麼時候開始,當我們入職一家公司時,會被現在職公司要求提供原公司的離職證明,離職證明的内容也非常的簡單,就是為了證明自己曾經是這家公司的員工,于某年、某月、某日正式離職。但很多小夥伴不太在意這個,甚至不知道離職證明是幹什麼用的,本期文章就說說關于離職證明的事。

離職一年後還能開離職證明嗎(辭職時需要原企業開具離職證明)1

一、證明身份

對于企業來說,求職者具備的資質、能力、經驗固然重要,但更重要的是求職者的品質,任何一個行業都存在規則,因為聘用成本的逐漸增加,很多企業在聘用人才時,都會通過一些方法來調查求職者的背景,其中最重要的一條是“工作背景調查”,除了通過電話溝通的方式查驗簡曆之外,蓋着上一家公司公章的離職證明,也算是證明求職者背景的一種證明。

很多求職者喜歡編造簡曆,而離職證明的存在,就相當于對簡曆的一次驗證,證明自己曾經是某一家公司的員工。

離職一年後還能開離職證明嗎(辭職時需要原企業開具離職證明)2

二、證明關系

離職證明本身雖然沒有什麼大用,但卻可以作為勞動關系證明存在,當自己從一家公司離職之後,企業有義務為離職員工開具離職證明,員工也有權利要求企業開具離職證明。離職證明對應的是勞動合同,但勞動合同屬于保密性質的合同,一般不會輕易展示給外人。如果說勞動合同是證明公司與員工之間存在的勞動關系,那麼離職證明就是用來證明員工與公司已經解除了勞動關系。

所以,帶有公章的離職證明,可以在某種程度上證明自己是自由人,沒有與任何企業或機構簽訂勞動合同,并且可以讓自己與原公司之間的關系,畢竟現在很多職場人跳槽,去的都是原公司的競品公司,有了離職證明,可以省去很多麻煩。

離職一年後還能開離職證明嗎(辭職時需要原企業開具離職證明)3

三、社保關系轉移

除了證明勞動關系、身份之外,離職證明還有一個比較重要的關系,那就是社保關系轉移,按照國家相關規定,員工入職以後就必須繳納社保,離職之後社保關系也會發生轉變,如果入職另一家企業之後,那麼就需要将社保關系從原公司轉入到新的公司内。

而轉移社保關系需要提供的證明就包括離職證明,在沒有離職證明的情況下,辦理社保關系轉移會比較難。

此外,離職時如果涉及到個人檔案轉移,需要将自己的檔案存放在人才交流中心,此時也是需要用到離職證明的。

題外話:離職證明除了上述幾種作用之外,還涉及到靈活就業參保、失業登記、失業保險金領取等,但如果是在職公司索要離職證明,就不涉及到這些。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved