很多人一提起公務員的第一印象就是工作穩定，但是工資偏低。但其實這種印象并不準确，工作穩定是沒問題的，但公務員的工資其實并不是全部都低的，而是和當地經濟情況挂鈎的。所以說經濟越是發達的地區，公務員的整體薪資水平也就會越高。那麼就會有同學問了，到底哪個城市的公務員工資水平最高呢？接下來，小編就來和大家聊聊這個話題。

深圳——公務員薪資的“天花闆”

我想很多同學可能已經猜到了，沒錯，深圳就是目前公務員薪資的“天花闆”。深圳市的人均GDP和單位土地畝産效益是全國最高的地區，所以深圳市的公務員薪資待遇也是全國最好的。

小編以深圳市某市直單位的正科級的月收入為例：基本工資 津貼補助約為9000元，住房補助 住房維修金約為5500元，住房公積金5500元，合計約為2萬。再加上年終績效一般在8萬左右，這樣一年下來差不多有32萬。如果是一般科員的話會相對少一些，年收入差不多有26萬左右，副科級的話在28-30萬。

但需要注意的是，深圳市和全國其他省市在公務員薪資分配方面還是有一些區别的，深圳市直屬單位的公務員工資是最低的，區直機關公務員次之，而街道公務員工資是最高的。同一級别的公務員，街道會比區直年薪高2萬左右，區直又會比市直年薪高2萬左右。這樣可以有效地避免基層人才的流失，小編認為這樣的薪資設置是值得全國借鑒的。

年收入20-30萬，卻隻是當地中遊水平

雖然深圳公務員的薪資在全國的公務員隊伍來說是名列前茅的，但是如果把這個收入放眼全深圳的話，卻隻能是個中遊水平。畢竟深圳的人均月收入都已經到1萬以上了，再加上深圳的大廠比比皆是，像騰訊、華為等，年收入50萬以上的人比比皆是。再考慮到深圳的消費水平和房價，這樣再看看深圳公務員的薪資全是也就不算高了。

公務員選拔層層篩選，能考上的都是精英

深圳的公務員考試是單獨進行的，面向全國考生招錄。基本要求是要求本科以上的學曆即可，這看似要求并不高，但為什麼大家都說深圳市考很難呢？小編認為深圳市考主要難在下面這兩方面。

1.競争更激烈

深圳市考崗位的競争激烈程度遠遠高于廣東省其他城市。随随便便一個崗位都是100:1的競争強度，小編也給大家準備了一組關于深圳市考的報名數據。

2019年共招錄469人，最終報名了103658人，平均競争比例為221：1；

2020年共招錄1069人，最終報名了155453人，平均競争比例為154：1；

2021年共招錄831人，最終報名了151677，平均競争比例為182：1。

也許大家還不知道競争比例有多慘烈，給大家一個更直觀的數據，2019年國考的平均競争比例為95：1，2020年是59：1,2021年是61:1。所以可以簡單理解為深圳市考的競争壓力是國考的2倍多了。

2.筆試内容更繁雜

深圳市考不光競争壓力大，筆試的難度也會高很多。廣東省考一般設置有《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，而深圳市考則會根據崗位特性設置不同的筆試科目。自2015年起，深圳市考的申論部分分為了兩類卷，這樣會使命題更加符合職位的要求，但随之難度也會更大。

總的來說，深圳的公務員雖然待遇非常不錯，但是也确實不算好考的，所以大家會怎麼選擇呢？歡迎大家在評論區留下自己的看法！

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