最近一份關于學生就業數據的調查讓人很是紮心，這份數據囊括了專科生，本科生一直到碩士生和博士生的就業後薪資。

可以說，不同學曆的工資差距簡直是太大了。當然學曆越高的人，平均工資水平也就越高，然而總有一些本科生能夠突出重圍，獲得過萬的薪資。

最新的就業調查統計，從211，985等雙一流高校畢業的本科生，大多數都把自己的理想薪資範圍定在了8000~1萬元這個水平，然而現實卻很骨感。

到了真正畢業之後，能夠順利入職的畢業生當中，隻有43%的本科畢業生實現了他們月薪過萬的理想。除此之外，很多人的月薪水平其實跟專科生差不多。

五六千元的月薪大概已經是很多大學畢業生們的日常了，然而為什麼那43%的本科畢業生卻能實現月薪過萬呢？他們是怎麼做到的？

其實月薪過萬不僅僅跟學曆有關，因為從學曆上來講，大多數老闆隻願意給碩士生和博士生過萬以上的工資，本科生是沒有這麼多甜頭的。

但是本科生可以另辟蹊徑，從較為小衆的賽道上出發。首先就是選擇就業地點了。在北上廣深這樣的大城市，消費雖然高，但是相應的薪資也會更高一些。

比就業地點更為重要的另一個關鍵因素則是選好自己的從業領域，或者說上大學的時候，我們就該選擇那些賺錢的工作，以下這些領域是這些年來比較賺錢的。

金融與投資

能夠最快搞錢的行業，自然就跟金融相關的産業了。在大學階段學習金融或者投資相關專業的同學，在畢業後的薪資往往能輕松過萬。

但是具體能賺多少，這跟畢業生的經驗和從業年限有很大的關系。當我們在行業内摸爬滾打多年，精通投資方面的知識，就能給你的客戶帶來更多的價值，自然也提升自身的含金量了。

新型制造業

新型制造業不同于以往的工業和制造業，需要的是一些新興專業培養出來的高水平人才。比如制造精密的芯片，從事海洋工程，國防軍工等高端制造行業。

因此，大學生可以有選擇地學習新能源，機械與自動化等專業。以後方便從事專業對口的工作。同時這類制造業也更偏向技能化，其實專科生也可以去考慮一下。

互聯網與信息産業

這些年來的朝陽産業自然就包括互聯網産業了，那麼學習計算機絕對是一個非常好的出路。從事it行業的畢業生薪資一般來說都很高。

同時掌握數據分析，新媒體行業等專職能力的同學也更容易脫穎而出，在這個互聯網飛速發展的時代快速獲得一席之地。就算是作為個人技能來說也有很高的含金量。

選擇了好的就業方向和好的領域，自然就能夠獲得高薪資了，然而在同學曆水平之下的數據分析顯示，本科生内部的薪資差距是很大的。

因此就出現了一種很奇怪的現象，最低的本科生薪資還沒有一些專科生的水平高。但這個時候研究生又要哭了，因為不少研究生畢業後的薪資也隻不過是5000多。

可見薪資差距無論是橫向比較還是豎向比較都是依然存在的。我們選擇的專業不同，自然也應該放下焦慮，用合理的心态去面對工資上的天然差距。

已經畢業的同學面對自己過低的薪資，唯一較好的出路可能就是跳槽和轉行了，然而在大專和本科類學校當中。應該通過改變學習方向和培養方式來防止過低的薪資人群出現。

學生想要防止自己未來變成低薪資的人群，就應該在培養院校上好好的選擇，無論是專科生還是本科生都可以選擇那些有新興專業和新興培養模式的學校。

比如有些學校開展校企合作，專注于培養學生的新型技能。像我們上述所說的研發芯片等高精尖技術。就很适合高考分數較低，想要學技術的同學去選擇。

本科生就要看好如今的就業趨向和專業的利弊。一些傳統的文科專業很可能在未來很長一段時間内賺不到我們想要的高薪資。

那麼你的月薪水平是多少呢？

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