喜歡擡杠的人，讓别人很不舒服，還會挑起人與人之間的矛盾。

遇到擡杠的人，你多半會繞道而行，還認為他是智商很低的人，以後再也不會來往了。

一般來說，聰明的人，情商很高，不會擡杠，與任何人交往，都會好好說話。

其實，一個人無法做到“左右逢源”，有些人，總是要得罪。

真正聰明的人，在以下三個時候，會“擡杠”。

01

和小人交往的時候，學會“擡杠”，讓小人知道自己不好惹。

很多人，在和小人交往的時候，抱着一種“得饒人處且饒人”的态度，不管小人做了什麼惡事，都會放過小人。

誰都不願意惹是生非，如果和小人耗上了，多半自己沒有好處。如果自己的利益，被小人占有了，就一定要奪回來，那麼小人多半會用更加惡毒的辦法，占有你更多的利益。

如果把小人從自己的身邊趕走？僅僅是靠“忍讓”，是不夠的，還要學會和小人“對着幹”，讓小人渾身不自在。

聰明的人，和小人交往的時候，就喜歡擡杠，讓小人知道自己不好惹，讓小人以為自己是“更加惡毒的小人”。

前天下午，我和幾個在縣城混的同學一起聚會。本來，我們約好五個人一起聚會，可是到了聚會的地方，我才發現多了一個人。在市裡開禮品店的阿軍同學，不知從哪裡得到了聚會的信息，特意趕來參加聚會活動。

阿軍這個人，做生意有一套，但是人品不好。他在同學面前推銷自己的禮品，利用“殺熟”的手段，讓很多同學都吃虧了，多花了錢。

在吃飯的時候，阿軍說：“同學們，我是非常想念大家。今天，我向大家介紹一樣新禮品......”

看來，阿軍這次來，也是想狠狠地賺同學們的錢。同學老吳說：“你說的禮品，我用過了，什麼都好，就是有兩個不好。”

阿軍說：“怎麼個不好法？”

老吳說：“這不好，那不好。”

大家頓時哄堂大笑，阿軍的臉色馬上就挂不住了。隔一會，阿軍匆匆忙忙地離開了。

我們都為老吳叫好。也許，這一次聚會，我們得罪了阿軍，但是從此以後，我們上當受騙的機會更少了，未免不是好事。

遇到小人，你就和他擡杠，讓他不高興，他就會躲着你，從此井水不犯河水，你活得更加安心。

02

别人犯錯誤的時候，學會“擡杠”，讓别人意識到自己的錯誤。

現在的人，習慣了給别人點贊。如果你在單位上班，你就會發現，大家每天都給上司點贊，不管上司說了什麼，做了什麼，一片叫好聲。

當然，親戚朋友交往，“點贊”比批評更容易一些。你長期這樣做，你就變成了老好人，被點贊的人，會覺得你是一個好人。

可是，一個人天天聽虛僞的話，就再也聽不見不同的聲音了，也不想别人指出自己的缺點和錯誤了。虛僞的交往方式，其實是蒙蔽了人的耳朵。

聰明的人，會選擇合适的機會，指出别人的缺點和錯誤，他的言語，在别人看來，就是“擡杠”。

比方說，幾個同事一起商議工作，大家明知上司的工作安排不合理，方向也不對，就是不願意說出來，擔心被上司穿小鞋。聰明的人，會發出不同的聲音，讓上司感覺到“難堪”。

和上司“擡杠”，表面上是得罪上司。但是，有頭腦的上司，會佩服擡杠的員工，有勇有謀。以後，上司在安排工作的時候，往往會更加尊重員工，并且減少錯誤。

當然，和别人擡杠，需要選擇合适的機會，也要注意“點到為止”，而不是一直擡杠，變成了“杠精”。

俗話說：“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病。”

難聽的話，往往是“治病救人”的話。如果你遇到擡杠的人，你不要急着惱怒，而是反思自己，看看自己在哪些地方，犯了錯誤，别人的話，是不是有一定的道理。想明白了，自己也會變成聰明的人，可以及時止損。

03

自己做錯事的時候，學會“擡杠”，敢于給自己的工作挑刺。

人非聖賢，孰能無過。

誰都無法保證，自己做的事情，都是正确的，也不能保證自己成為天下第一聰明人。每個人都有性格缺陷，也有考慮不周的時候。

如果你是某個單位的上司，你忽然意識到自己犯錯誤了，你多半不敢向下屬認錯，而是采用“瞞天過海”的招數，把錯誤掩蓋住，過去了就算了。

真正有擔當的上司，在自己犯錯之後，第一時間站出來，主動認錯，否定自己之前的決定，并且作檢讨。

如果你是老闆，常常給自己挑刺，還讓員工給自己挑刺，那麼你就會看清自己，對自己的事業發展，是很有幫助的。

“挑刺”的聲音很難聽，也是一個“擡杠”的過程。在這個過程中，隻要大家坦誠相待，所有的恩恩怨怨，反而會得到化解，内心會更加通透。

人與人相處，與其“氣鼓鼓”，不如把脾氣發出來，把心裡話說出來。雖然，溝通的方式不友好，但是治病救人的本質沒有改變。

任何事情，都有兩面，壞事也可以變成好事。

“人以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見興替；以人為鏡，可以知得失。”把那些擡杠的話，當成一面鏡子，你往往可以看到自己的另一面，也可以看清人際交往的本質。

聰明的人，也會“擡杠”，不是一味地服從和忍讓。

當然，擡杠要把握尺度，不能得理不饒人。

作者：布衣粗食。

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文中配圖來源網絡。

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