立信會計師事務所現狀分析?最新排名最近會計事務所排名更新，四大、八大皆有大變化，下面我們就來說一說關于立信會計師事務所現狀分析?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

立信會計師事務所現狀分析

最新排名！最近會計事務所排名更新，四大、八大皆有大變化！

數據顯示截至2020年5月6日，國内40家證券會計師事務所共為3,692家上市公司出具了财務報表審計報告。

從事務所客戶數量排名中可以看出，瑞華動蕩了。客戶數量驟減，由第3名一路跌至第32名。

前五大會計所，立信仍穩居A股客戶數量第一。

近日，Vault發布了2021美國會計師事務所最佳雇主50強榜單。四大梯隊中，安永出局。

*圖片來源：Vault

一說到會計事務所，相信考CPA的人都想進四大，接下來看看四大與八大的區别。

四大和八大薪資區别

四大薪資

自2014年之後，四大給應屆畢業生的起薪就開始連年上調。并且大多都是在八九月份秋招正進行以及新員工入職時宣布。

立信薪資

立信的薪資水平很高，如果你恰好在一個最吃香的部門，那你的薪酬很可能會超過四大。在立信，獎金或許會比薪資還高。應屆生進入第一年起薪5k左右，第二年起加項目提成，水平會上升很多。

天健薪資

在北京和上海的薪酬會高一些，不過也受到不同部門的限制。應屆生第一年起薪4-5k，差補50-80，但之後的上升空間會很大。

大華薪資

大華的起薪中等。應屆生第一年在4-5k左右。也有項目提成，不過進入大華後的第一年一般無法接觸到最主要的項目，還是以學習為主。

信永中和薪資

一體化程度高，但薪資水平在四大與八大中偏弱。應屆生第一年的薪資按照工時計算。如果第一年就想要高薪的話，最好的方式就是加班。

四大和八大上班有什麼區别

在國内市場，八大沒有四大那麼嚴格的校園招聘流程，就算社會招聘，進入八大也比進四大相對容易很多。對于一些個人背景相對差一點，或者學校相對遜色一點的人來說，八大能更快開啟你的審計之路。

本土八大主要着手于國企、政府機關、事業單位以及國内的中小型企業以及IPO，因為國家有意扶持，所以一些中等規模企業也喜歡找天健立信之類的本土來做。八大會承接更多新三闆，周期相對更短，因此能接觸更多行業和公司。

在職業競升上，四大和八大的區别也不是很大，所以對于想要進入會計行業的同學來說，八大也是很不錯的選擇。

四大

普華永道

晉升非常具體，具體來說就是：

A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner

德勤

安永

安永的晉升相對會簡單一些，等級比起普華簡單了許多：

畢馬威

畢馬威的晉升和德勤的一樣，估計大部分人平常見到的都是這個版本：

總結來說，工作3年可以晉升為高級審計師，6年可晉升為經理，12年以上就可以挑戰四大合夥人。

SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner

内資八大

基本上和四大差不多，按照年度考核情況，每1-2年晉升一級。晉升至合夥人的執業資曆是：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。

立信

審計員1-2，高審1-3，項目經理1-2，部門經理1-2，高級經理1-2，往上就是授薪合夥人和權益合夥人。

天健

審計員，高審1-3，項目經理1-2，高級項目經理1-2，經理1-3，高級經理1-2，授薪合夥人與權益合夥人。

天職國際

試用A，審計助理A-B，審計員A-B，高級審計員A-B，三級項目經理A-B，二級項目經理A-B，一級項目經理A-B，授薪合夥人和權益合夥人。

進入内資所需要準備什麼？

1 、網申加分項

其實不管是哪個行業，網申通過率最高的，總是那些背景優秀，有相關實習經曆，有相關資格證書的人，八大也不例外。以下這些是加分項：

2 、筆試

一般而言，内資八大面試的第一環是筆試，内容一般會包括CPA中的《會計》、《審計》、《稅法》以及《經濟法》中的内容，題目的難度也跟CPA考試中等難度的題目趨同。

當然對于校招進入的該環節的應屆畢業生，這部分并不需要太擔心，這裡肯定會存在區别對待的；我們大部分人應聘的隻是初級審計助理，實務中并不需要這麼強大的理論知識基礎，所以筆試的時候會就會，不會也不必慌張。

3 、面試

面試一般由HR、項目經理、高級項目經理甚至是合夥人來作為面試官。面試内容分為有實務經驗和沒實務經驗來講述：

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