溫州人才層次?全市人才資源總量達到31.25萬人，創曆史新高；溫州落地院士團隊數最多縣(市、區)；入選國家、省級人才工程數達到前三年入選數總和……去年，溫州瑞安市人才工作交出了一份不俗“成績單”，接下來我們就來聊聊關于溫州人才層次?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

溫州人才層次

全市人才資源總量達到31.25萬人，創曆史新高；溫州落地院士團隊數最多縣(市、區)；入選國家、省級人才工程數達到前三年入選數總和……去年，溫州瑞安市人才工作交出了一份不俗“成績單”。

一組組亮眼數據的背後，是瑞安市堅持以人才工作“趕超發展”攻堅行動為總牽引，突出人才引育、平台共建、服務優化，以人才集聚推動産業蝶變躍升，為争當高質量發展建設共同富裕示範區先行标兵提供人才硬核支撐。

繪就“近悅遠來”新圖景

引育大學生、技能人才超2萬名

“人才房政策真好，解決了我們剛需問題，使我們可以安心工作。”去年，瑞安市率溫州之先舉辦2021年度人才住房配售認購大會，520套人才住房房源以5至7折購房優惠開放配售認購，吸引150名符合條件的人才參與搖号。

去年，瑞安市叠代升級“人才新政3.0”“510計劃”“全民引才”“人才安居”等一攬子政策，持續深化“369”人才安居工程，統籌配售型人才住房520套、認購111套，累計向390名人才發放住房補貼。

免費“人才咖啡”，免費遊桐溪景區、逛木活字印刷館等15個服務點……人才工作專項經費每年穩定增長，去年共惠及各類人才2.8萬名，切實營造了濃厚的關愛人才氛圍。

厚植沃土方能萬木蔥茏，這一系列創新舉措營造了“熱帶雨林式”人才生态，為吸引人才拿出了十足真心和誠意。全年新引進大學生數、博士碩士人才數均創曆史新高，引育大學生、技能人才2萬多名。

打造“高精尖缺”新梯隊

成為溫州落地院士團隊最多縣(市、區)

“多虧市委市政府牽線搭橋，幫我們直接對接海量人才信息，成功引進了兩位與集團發展匹配的行業頂尖人才，大大降低了企業成本和難度。”華峰集團人力資源總監王利滿心期待新同事加入華峰團隊。

去年，瑞安市委人才辦挂圖作戰，幫助包括華峰在内的105家企業，按需推介350多名海外高層次人才，為企業發展提供智力保障。

這隻是瑞安市全力打造“高精尖缺”新梯隊的一個縮影。去年，瑞安市實施“高原造峰”工程，引進歐洲科學院院士唐軍旺、俄羅斯自然科學院院士谷宇等團隊，成為溫州落地院士團隊最多的縣(市、區)；實施領軍人才“引聚工程”，國家、省級人才工程入選數達到前三年總和；入選“浙江傑出工匠”“浙江工匠”10人、首次進入“省級梯隊”。

集聚“創新創業”新群落

建成創新載體236家

1月21日下午，在瑞安東新科創園，溫州(瑞安)智能汽車零部件工程師協同創新中心·汽車科技成果首發式隆重舉行。活動采取線上線下相結合的方式，從全國征集的340多個項目中，遴選出40項與瑞安産業精準匹配的成果進行首秀路演，向瑞企抛出合作“繡球”。

“我們希望發揮學會優勢，集聚全國科研創新和人才資源，全力探索科技人才成果轉化的‘瑞安路徑’，助力瑞安智能汽車零部件産業精彩蝶變。”中國汽車工程學會地方産業園區科技創新推進組組長、溫州(瑞安)智能汽車零部件協同中心主任張國祥說，瑞安是他們學會唯一的縣級平台，吸引他們進駐的是瑞安的産業活力、瑞安人的奮鬥激情。

“隻有引入國家級學會平台，依靠他們打通科研院所、主機企業聯系通道，才能帶來真正專業的人才、實用的技術，給瑞企帶來多層面系統化支撐。”瑞安市委組織部(人才辦)負責人說。

據悉，瑞安市全力搭建創新創業平台，創成溫州首家省級人力資源産業園，建成院士工作站、博士後工作站、企業研發機構等各類創新載體236家，列入國家級智能制造示範項目2個。同時，做優“高校 院所 企業”育才模式，溫州大學瑞安研究生院正式運營，瑞立中等職業技術學校啟動招生。

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