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前段時間，我們單位的大領導調任某上級單位主要負責人，單位相關部門整理了這位領導在我們單位工作5年來的大量圖片，配上煽情的紀念文章，一篇熱文在朋友圈裡就此流傳開來。

我也滿懷感懷之情轉發了這篇文章，但不曾想，不斷地有外單位的朋友在朋友圈給我留言：“你們領導隻有一件衣服嗎？”“為啥春夏秋冬都穿黑西服？”“大夏天的穿西服不熱嗎？”“大冬天的穿西服不冷嗎？”“形象一以貫之啊！”

還是群衆火眼金睛，領導着裝的風格和個性我之前還真沒注意到。在大家的提示下，我研究了領導5年來的照片，果然，無論什麼季節、什麼場合，領導從來都是白襯衣加黑西裝，沒有正式和不正式的區别，隻有正式和更加正式的堅持。

天冷了，領導正裝外會加上大衣；天熱了，領導的西裝外套就由厚轉薄。外出調研，他的襯衣領子可能就随意解開，大會發言，領口就系上筆挺的領帶。

正因為長達數年堅持這樣整齊、嚴謹、單一的着裝風格，不明就裡的人竟然發出了“領導隻有一套衣服”的調侃。

作為一名高級管理者，領導當然不會隻有一件衣服，或許如果他願意，大可以一天換一套衣服，甚至上午一套下午一套，可為而不為，他在衣着上近乎嚴苛的選擇或許能讓我們明白，對職場中人來說，想要發展，着裝可能并不是一件小事。通過他，我們可以一窺職場成功人士到底應該有怎樣的衣着素養，其實并不複雜，不過是以下兩點：

• 首先是正式

雷軍總穿着普通襯衫和牛仔褲，馬雲的衣服總是奇奇怪怪，習慣于在皺皺巴巴的襯衣外套上一件顔色鮮豔的毛衣，比爾·蓋茨從不扣襯衫最上面的紐扣，和倉庫保管員沒什麼兩樣。卻沒有一個人能夠忽視他們的魅力。

但辦公室工作不同于在IT公司搞技術，IT公司要追求個性和創造，辦公室人卻一定要給人穩妥和可靠的感覺。如果你沒有在自家車庫搗鼓出一家資産上億美元的公司，你并沒有穿套頭衫去上班的權利。你不是馬雲，你也不是雷軍，你不能這麼穿。

一個着裝正式的人，領導就會覺得他幹淨利落，嚴謹可靠一絲不苟。穿衣不講究，經常穿着格子襯衫牛仔褲就來辦公室的，其實不一定做事不行，但領導就是會覺得這個人可能比較粗犷，一些要求心思缜密的活就不敢交給他。着裝常常成為領導判斷下屬做事風格的輔助手段。

我是法科學生，認識不少律師，他們總是對服裝有着嚴格的要求，到哪裡都是西裝革履、皮鞋锃亮，有一次我問一個同學，你們整天這樣不累嗎？

同學笑了，我們是服務行業，是幫别人解決問題的，你要穿個破爛T恤衫，推一輛自行車，誰能相信你的實力？誰敢把幾千萬元的項目交到你手上？有時隻有穿上名牌西裝開上豪車人家才相信你有實力啊！砸鍋賣鐵這個面子也得掙夠。

我覺得這話很對，辦公室也是服務行業，也要有“通過臉面展現素質”的服務意識。

對辦公室人來說，什麼是正式的服裝？我的單位領導已經做了很好的示範，就是顔色較深、樣式簡單的西裝或夾克。正式的服裝傳遞出的是正規忠實可靠的觀感，這就是辦公室裡需要的素質和性格。

• 其次是執着于正式

我研究生還沒畢業時，就先被拽到辦公室當實習生，那時人傻膽大，處處還以學生自居，沒有進入狀态，有正式活動了才把自己捯饬一番，平時一般也沒有機會抛頭露面，在辦公室就經常穿着球鞋、牛仔褲，蓬松着頭發四處橫行，想着反正都是同事，應該也沒人會挑我毛病。

一天下午，科室其他同事都去聽一場先進事迹報告會，我一人留下看家，領導忽然火急火燎地沖進我辦公室，叫道：快，拿個本子，上級單位臨時過來找單位領導商量一個事，你去會議室參加會見，同時做下會議記錄！

做記錄不是什麼困難工作，我滿口答應就進了會見室，等到坐定開始工作，才覺得自己是那麼格格不入。人家都是西裝革履，我卻穿了一件亮黃色的運動衫，腳上穿一雙紅色運動鞋，洋溢着“青春氣息”，一看就是打雜的小喽喽。單位領導見我這副尊容，隻是皺了皺眉頭，但這個細小的表情仍然被聰慧的我捕捉到了，像一擊重拳砸在我心上，得了，我第一次在單位領導面前的亮相怕是不及格。

自此我明白了，那種看碟下菜，有活動了我就穿正裝，沒有活動我就穿背心，在單位裡我就穿運動鞋，出去見人我再換上皮鞋的着裝風格是靠不住的。

都說辦公室是對内的樞紐，對外的窗口，整天必定是人來人往，辦公室人總是随時處在一種可能與人交往的狀态中，很多情況突如其來，隻有時刻準備好，才能在任何場面下都展現出飽滿的精神狀态，表現出嚴謹的工作态度。

所以我很能理解單位大領導的堅持，他并不是隻有一件衣服，他是個有原則的聰明人，在穿衣的問題上有着自己的修養和智慧，因為，他的内心已經時刻準備好被命運召喚，被需要正式着裝的大場面、大事業召喚，他從來不會在穿衣服這件簡單的小事上失分。那麼，你呢？

我旗幟鮮明地推崇正式、并執着于正式的穿衣方法，但也必須指出，機械地理解這一原則也是災難。原先所在的單位位于北京，不是基層，所以大領導整天黑西服并不會出什麼問題，但如果在地方，尤其是工作的主要區域是鄉村或是基層的單位，因時因地制宜的問題就必須嚴正提出。

下基層、“結窮親”時穿着不當，堪稱辦公室着裝最常見的錯誤。我在看電視和報道時，最不能忍受的就是這樣的場面：搖搖欲墜的房子、家徒四壁的擺設、灰頭土臉的老鄉，他們中間，是一隻油頭粉面西裝革履甚至紮着鮮豔領帶的慰問者，正在噓寒問暖或送上紅包，且不說被慰問者心裡怎麼想，這不明擺着是在突出顯示階層和财富的差别嗎？！

某官員工作時曾自曝，他探望自己結對幫扶的“窮親戚”，“有些幹部竟然穿着整齊的西服過來，我當場就把他們都趕走了”。下鄉時還西裝革履，就是典型的不懂得着裝的因時因地制宜。

此外，在公衆場合穿衣過于炫耀，即使無關違法，亦會影響觀感。某地上萬名參與長跑者，一些部門統一着裝，各種品牌悉數亮相，群衆嘩然，至于購衣經費來源，不少部門拒絕回應。

随機應變，在正式的大前提下随機應變，讓自己的着裝始終契合身份和場合，也應當是辦公室人穿衣的精髓。尤其在突發公衆場合，更要多動腦筋。有一發言人讓我印象深刻，動車事故會上，這名頗有經驗的官員，随意地穿上一件T恤衫就上了台，這是一種什麼觀感？他怎麼敢在這麼一個萬衆矚目的場合如此随意？

我覺得這位發言人當時的穿着就很得體，原因很簡單，他的穿着，給人留下的印象、營造的形象就像是這人剛從處置現場來到會場，或者，随時都可以奔赴救災的現場，多麼夙夜在公、多麼符合處理應急事故的要求！着裝因時因地制宜，你該跟他學學了！

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