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職場如何應對告密

職場 更新时间:2024-11-23 12:24:56

職場如何應對告密? 我的朋友是一名護士,這兩天因為工作上的一件事,一直讓她心懷愧疚,她說她向她們護士長舉報了一位犯錯的同事,所以心裡老是覺得自己是不是做錯了,放不下,今天小編就來聊一聊關于職場如何應對告密?接下來我們就一起去研究一下吧!

職場如何應對告密(你會當一個告密者嗎)1

職場如何應對告密

我的朋友是一名護士,這兩天因為工作上的一件事,一直讓她心懷愧疚,她說她向她們護士長舉報了一位犯錯的同事,所以心裡老是覺得自己是不是做錯了,放不下。

她說前兩天,她同事小情發現了同事小雲漏掉了一個病人的治療,這個治療對病人的病情可能會有點影響。因為她是病人的管床護士,于是小情把這事告訴了我,她去和小雲确認後,小雲說她确實漏掉了病人的治療,并叫她先不要把事情告訴護士長,觀察下病人情況,如果病人沒什麼不适,就不要告訴護士長了。我朋友就很糾結,如果不告訴護士長,萬一病人病情發生變化誰來負責,如果護士長知道她知情不報,那她也要受到連帶責任一并受罰,如果告訴護士長了,那麼同事小雲肯定會受到處罰,被報不良事件,可能會影響她晉升,這也是護士最不願意看到的。我朋友勸小雲主動和護士長說,擔她拒絕說,抱着僥幸心理,而且護士小情告訴我朋友,如果我朋友不說,她也要去說的,因為她不想擔這責任。最後我朋友還是跟着小情一起去把這事告訴了護士長。結果就像我朋友說的,小雲被罰款了,也報了不良事件。

為了這事,我朋友一直覺得内疚,覺得自己害了小雲。但是我覺得她不需要内疚,因為每個人都要為自己的錯負責任,也要為病人負責任,你在不想得罪别人的同時也要保護好自己。

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