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薦讀一種得體的活法

職場 更新时间:2025-02-11 12:35:22

 人在職場,每天有如陀螺般忙得轉個不停。大家抱怨着工作苦,工作累,工作辛苦沒的睡。

  也許大多數情況下是因為我們沒有學會如何聰明地做事,掌握對的工作方法,才讓自己每天累得半死。

  以下12種可以優化工作流程和提高效率的方法,幫助你更高效輕松地完成工作。

01

做日/周工作計劃并經常回顧

 不管你習慣用PPT、Excel或是其他辦公軟件,一定得給自己制定個日/周工作計劃,包括上周工作進展和本周工作計劃。

  針對每一項工作或任務,詳細标注開始和截止時間、交付物是什麼、需要對接的有哪些部門和同事等。

  這樣方便自己定期回顧任務的狀态,是待開始、進行中、延誤還是取消,有利于自己針對不同情況采取下一步措施。

02

會議前的高效準備

參加會議時,經常看到一些人匆忙坐下,一臉茫然地看着主持人,被問到項目進展,支支吾吾,一看就是沒有什麼準備。

04

多種溝通渠道并用,

而不是單純依賴于郵件

電子郵件俨然已經成為單位内部交流和溝通的基本和重要工具。發送文件、會議通知、讨論問題、彙報工作,無一例外都是通過郵件完成。

  但如果此時你完全依賴郵件一個溝通渠道,會發現有時真的會壞事,尤其是重要或緊急的工作。

  因為郵件不是即時通信系統,人們不是随時在線或者随時可以回應的,比如會議中或外出時間,就無法做到随時回複。

  所以,如遇緊急重大問題或通知,一定記得打電話反複确認,确保萬無一失。

05

未完成事項提醒

有的人非常喜歡将“告示貼”(或叫“口水貼”)貼在工位擱闆上,上面寫滿了待辦事項或需要特别提醒、關注的事項。這的确是個很好的辦法。

  小小一塊貼紙,記錄了事項的重點,比如時間、電話、找誰。醒目地提醒和督促你這件事情還沒完成,需要趕緊搞定,因為你肯定接受不了一張貼紙在那裡好幾天都巋然不動。

  一旦完成,你就可以放心大膽地撕下去,然後将新的待辦重要事項貼上去,頗有成就感。

06

先梳理一天工作内容

 為了避免自己一天忙得昏天黑地,在早上剛到辦公室,頭腦清醒的時候,将自己的日曆(或者電子日曆)打開,看看今天的主要工作内容有哪些,然後根據優先級分配自己的工作時間和精力。

  這樣就可以讓自己做到心中有數,不僅不會遺漏重要工作,還會容易把控節奏,自信滿滿迎接新一天。

薦讀一種得體的活法(累死你的不是工作)1

07

番茄工作法

就是選擇一個待完成的任務,将番茄時間設為25分鐘,專注工作,中途不允許做任何與該任務無關的事,直到番茄時鐘響起,然後在紙上畫一個X短暫休息一下(5分鐘就行),每4個番茄時段多休息一會兒。

  這樣我們就會比較容易專注在工作本身,而不容易走神或下意識地刷手機。因為人的注意力一旦被打斷,重新開始回到之前的狀态需要花費更長的時間。

08

将本周或下周待開會議提前發出邀請

很多人習慣臨時抱佛腳,突然發出邀請召集同事開會,這麼做通常效果很差。因為沒有提前預約,同事要麼在出差,要麼這個時間段已經被占用。

  因此,如果不是特别緊急的會議,最好提前一周就發出會議邀請,提前将被邀請人的時間固定,也方便他人在空閑時間段安排其他工作。

  另外,發完會議邀請也不是萬事大吉,你需要在會議之前1~2天發個郵件提醒,以确保大家準時出席會議而沒有遺忘或發生時間沖突。

09

提高打字速度

這點特别容易被忽視。我們有時寫報告或郵件感覺花費時間太多,可能就是因為打字速度太慢。

  學會盲打而不是邊看鍵盤邊找字母,不論拼音還是五筆輸入法,都會大大提高文字輸入效率,幫你節省不少時間。

  如必要,可以專門花一段時間練習如何提高速度,這真是一勞永逸的事,值得投入時間練習。

薦讀一種得體的活法(累死你的不是工作)2

10

整潔有序的辦公桌

将自己的辦公桌收拾得整潔有序,可以幫我們很快找到需要的資料或文件,而不是在用到的時候毫無頭緒,翻來翻去。

  除此以外,在一個雜亂不堪的環境下工作,人的心情也會不自覺變得焦躁不安,哪還能談得上效率和質量。

11

充分利用午餐時間進行社交

 現代人時間寶貴,不願過多占用私人時間比如晚上或周末進行社交,那麼充分利用工作午餐時間和同事聯絡感情就變得重要而便捷了。

  盡量多和兄弟部門以及跨部門同事一起用餐,可以聊些輕松話題,順便談下工作進展,彼此如何更好地配合,就顯得順理成章。

  經常一個人午餐或者隻和要好的幾個同事午餐,隻是單純完成了吃飯這個任務,而沒有賦予任何社交意義,實屬可惜。

12

多跟領導溝通,确認需求

 我們的工作是否得到認可主要取決于領導。

  因此,我們需要聽清楚領導布置的任務、領導的要求和期望是什麼,需要什麼時間完成等等。隻有确認好領導的需求,我們的工作才有方向,才能有的放矢。

  在最終完成任務時才不會發生南轅北轍,吃力不讨好的情形。


來源:職場木沐說(ID:mumushuo2017),作者:木沐,綜合:黨建網微平台(ID:zxbdjw)

本期編輯:胡洪江、李娜

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