有同學問我找工作什麼平台靠譜?其實之前寫過的哈,你可以看看這條微博。
今天就再分享一點别的,咱們可以在哪些平台投遞簡曆呢?
1.領英外企和中大型境外機構是比較多的,找工作的你,不妨注冊一個看看。
2.獵聘大中型企業比較多,你可以去搜搜看看。
3.智聯招聘和前程無憂傳統行業比較多,不過現在也有很多,互聯網企業也在上面招聘。
4.拉鈎、脈脈、boss直聘互聯網的集中地,找互聯網企業的可以專注一下。
5.企業官網
特别是某些大廠,他們有自己的招聘官網,所以直接去他們的官網看即可,而某些網站也有招聘,這個時候要看看是不是第三方的哈,需要注意一下。
6.自媒體平台特别是找互聯網公司的同學,很多他們的自媒體平台都有發布招聘的信息,你們可以看看。
那麼這裡還有一個絕招,就是你看到某些企業的領導活躍在某自媒體平台,如果你非常想去他們公司,不妨把簡曆寫好,把公司所處行業、業務、産品都了解清楚,再或者做一個面試作品,然後去勾搭一下。
注意要了解清楚,帶着誠意去勾搭,可能會成功哦。出其不意攻其不備。
7.推薦
比如說我們公司最近也是來了一位高管,他就是老闆的熟人。因為越是重要的職位,越要控制風險 ——見過這個人工作,知道是靠譜的;跟這個人接觸過,覺得他是忠誠的。
還有我轉行暖石的同學,如果同學他公司有招聘,會首先想到發到我們的同學群中,因為畢竟是同學,學習的知識相似,轉行成功的人,學習能力也不差,不說知根知底,也算了解品行了。
所以一份好的工作,應該是這樣排序的。
内部提升→靠譜推薦→目标求職→招聘網站。
咱們想想哈,一個職位經過了:内部提升、熟人推薦、用心的人求職,最後才對外公開招聘。這時候,真正好的職位已經不多了。
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