現在社會就業競争激烈，每年在高校畢業的學生也越來越多，每到畢業季，人才市場的大學生可用“人山人海”來形容。

大學生一畢業就面臨着找工作的難題，很多大學生想要找到理想的工作很難，所以為了自己将來的生活，紛紛把目光都投入到了考研身上。

考研學生數量的增加，讓研究生之間的競争也變得越來越激烈，為了增加自身的競争優勢，增加就業的機會，就會有學生選擇繼續提升學曆，選擇成為博士生。

考上大學也許感覺還不是很費勁，但是能夠成為一名博士的學生，一定是各個方面都非常優秀的，将來畢業以後也能是各個企業所看重的人才。

博士生畢業以後，在社會上也算是不可多得的人才了，就業方面也應該很吃香才對，但是事實并非如此。

博士生進入社會以後也同樣面臨着找工作難的情況，高學曆并沒有讓他們在事業上一帆風順，很多人都表示很不解，優秀的博士生為何同樣面臨就業的難題呢？

面對社會上對學曆越來越看重的情況，很多大學生都會選擇繼續考研或是考博來提升自己的學曆。

但是讀研就要用3年還要讀博士，可以看出這是一個非常耗時的過程，讀完博士生基本在30左右了。

但是畢業以後就會發現在畢業求職的過程中，很多企業都在招聘信息上有年齡的要求，年齡偏大的一般就失去了面試的資格。

對于企業來說，博士生雖然學曆高，但是面對社會也是一個新人，有一個985學院的博士生就曾坦言自己的求職經曆。

他讀完博畢業的年齡超過35歲，在找工作的時候就因為年齡超過了企業的标準被拒絕了。

當時他也不能接受，在找工作的時候博士生的學曆非但沒有增加他的就業優勢，還因為年齡的問題淘汰了他。

自己辛辛苦苦成為一名博士生，還是面臨就業難的問題，阻礙自己就業的罪魁禍首竟是“年齡”。

還有一位博士生因為找不到工作産生了抑郁的傾向，33歲的他，在找工作的時候屢屢碰壁，原來學曆高也有不足之處。

一般情況下，博士生畢業後的年齡都在30歲左右了，對于社會來說還是一個新人，年齡上也不占優勢，所以企業更願意找年輕的學生。

再加上博士生自我感覺有高學曆傍身，在找工作的時候企業的規模或是薪資達不到自己的要求，也不會委曲求全，不願意去将就，心氣過高。

很多博士生并不是真的找不到工作，而是不滿意的工作根本就不會去嘗試。

學曆高也不是萬能的，也不是所有人都适合選擇讀博這條路，很多學生都是為了有更多的就業機會去盲目地選擇提升學曆，其實不過是在浪費自己的時間而已。

讀博的學生都知道，時間成本是很高的，即便是努力學習，畢業後的年齡也是30歲左右了。

社會上每年都會有數以千計的大學生畢業，面對精力充沛的年輕人，年齡也就成了競争的阻礙。

是否選擇讀博也要根據自身條件來進行考量。

本身學習成績很好的學生，很願意讀書的可以選擇考博士，本身讀博士就需要強大的知識積累。

對于那些對學習沒什麼興趣的同學還是不要去考博了，不要為了單純的提升學曆去浪費時間。

對于一些已經找到工作的學生來說也不建議考博，用處不是很大，因為很多學生在讀研究生的時候就已經被企業認可了，所以這樣的學生沒必要繼續讀博，工作機會不是時時都有的。

家庭經濟條件不是很理想的學生也不必非要讀博，博士畢業是一個漫長的過程，而且平時的花銷也不小，正常大學畢業30歲都已經工作好幾年了，但是博士生卻還在讀書。

對于家庭來說無疑是一種壓力，所以除了對自身成績的考量，家庭條件也是需要正視的問題。

在競争激烈的社會，雖然學曆在競争方面有不小的影響，但是高學曆并不能代表一切，其他普通的學生也有和其競争的機會。

正常畢業的本科生，早早地就步入了社會，在工作上除了學曆，自身的專業技術也是競争的資本，而且賺錢的時間也相對較早，對家庭的經濟也能起到貼補的作用。

成功的人并不都是像博士這樣的高學曆，隻不過是高學曆的人成功的更多而已，所以沒有那麼高學曆的大學生也不用自輕自賤，畢竟成為博士也付出了很多時間。

而且很多企業根本用不上這麼高學曆的博士生，對于有能力的同學依然會抛出橄榄枝，所以每個學生隻要自身過硬，都有很多選擇。

筆者認為，時間能教會人成長，隻要肯努力，都有可能成為更優秀的人。

今日話題：你對待博士就業難的問題有什麼看法？

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