姜太公七招識人技巧?人事,人事有人才能做事,做事才看人,下面我們就來說一說關于姜太公七招識人技巧?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
人事,人事。有人才能做事,做事才看人。
人是成事的前提,也是關鍵。所以選人用人十分的重要。
姜老師告訴文王選人要選六守者。所謂六守者,就是一曰仁,二曰義,三曰忠,四曰信,五曰勇,六曰謀,六種德性。
很多人這時候會和文王産生一樣的疑問,如何才能選到具備此六種德性的人呢?
太公說:“給他以财富,觀察他是否不逾越禮法。貴他以号爵,觀察他是否不驕傲淩人。委托他以重任,觀察他是否不轉變心意。任用他處理事務,觀察他是否不虛僞欺騙。使他當危難之任,觀察他是否臨危不懼。使他處理事變,觀察他是否應變不窮。富而不逾越禮法,是其心中存有天理之公,是仁也。貴而不驕傲淩人,是其心中存有天理之明,即義也。擔負重任而不轉變心意,是其心中存有忠誠之操,是即忠也。處理事物而能坦白無隐,是其心中存有誠信之行,是即信也。當危難之任而能臨危不懼,是其心中有勇往不屈之意,是即勇也。處理事變而能應機不窮,是其心中具有機智之略,是即謀也。此六種方法去觀察人才,可以得到具備六守之人。”
看到這兒有沒有想到《甲方乙方》中範偉那句:你這叫考驗幹部!
想想,老姜這才是考驗幹部!
隻是不知道有幾個幹部經得起這樣的考驗!
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