九型人格與職場領導力?課程背景：每個人都是經過數十年歲月的雕刻而成，有獨特的個人特質，如何快速的了解對方的行為風格，性格特質，是溝通，談判，交流的重要前提，近年來，對性格的研究理論越來越多，有的關注表層行為，缺少對深層的理解，有的一分為二，為人定性貼标簽，有的的過于學術，缺乏落地效果，而九型人格則在衆多學說中獨樹一幟，雖然九型人格源于宗教，但經過多個知名大學心理學教授的研究和更新，經過衆多企業的實際應用，九型人格已經成為嚴謹科學的人格理論，并有大量的應用效果實證，同時，九型人格也是少有的把性格聯合分析，相互轉化，内在驅動完美結合的理論，掌握九型人格如同擁有了一枚魔法鑰匙，讓你打開與人溝通交流的神奇大門，接下來我們就來聊聊關于九型人格與職場領導力?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

九型人格與職場領導力

課程背景：

每個人都是經過數十年歲月的雕刻而成，有獨特的個人特質，如何快速的了解對方的行為風格，性格特質，是溝通，談判，交流的重要前提，近年來，對性格的研究理論越來越多，有的關注表層行為，缺少對深層的理解，有的一分為二，為人定性貼标簽，有的的過于學術，缺乏落地效果，而九型人格則在衆多學說中獨樹一幟，雖然九型人格源于宗教，但經過多個知名大學心理學教授的研究和更新，經過衆多企業的實際應用，九型人格已經成為嚴謹科學的人格理論，并有大量的應用效果實證，同時，九型人格也是少有的把性格聯合分析，相互轉化，内在驅動完美結合的理論，掌握九型人格如同擁有了一枚魔法鑰匙，讓你打開與人溝通交流的神奇大門。

課程收益：

1） 了解九型人格的基本知識，不同性格的類型特點

2） 幫助學員認識自身，接納自我，更好的與自己相處

3） 幫助學員掌握與不同類型的夥伴溝通相處的原則技巧

4） 幫助學員發現性格成長點，彌補短闆，成為更優秀的自己

課程優勢：

1， 基于心理學基礎，杜絕身心靈等僞科學，為學員還原一個真實的心理學。

2， 建構式學習設計，引導式授課 案例式情境 遊戲化教學，不說教，調動學員舊知，激發參與，主動思考，形成更好的體驗，讓學員更自信的踐行所學。

3， 講師會根據企業現狀，面臨挑戰，對課程進行微調，使之更有針對性，做到定制化培訓，讓學員更有代入感，讓企業培訓效果更大

課時長度：12個小時

學員對象：中基層管理者，儲備幹部

人數建議：建議50人以内；分4-6組

課程大綱：

第一章：九型人格的起源

l 什麼是九型人格

1.

神秘的蘇菲教傳說

2. 九型人格的近代變身

3. 九型人格在企業的應用

l 人格是如何形成的

n 不同性格學說的特點和優劣

n 九型人格的特點與優勢

l 初識九型人格

1. 心區

2. 腦區

3. 腹區

測評：九型人格測試

第二章：九型人格詳解

l

2号：愛心型

1. 行為表現與溝通方式

2. 代表人物與工作表現

3.

欲望和恐懼，以及形成原因

l 3号：成就型

1. 行為表現與溝通方式

2. 代表人物與工作表現

3.

欲望和恐懼，以及形成原因

l 4号：自我型

1. 行為表現與溝通方式

2. 代表人物與工作表現

3.

欲望和恐懼，以及形成原因

l 5号：智能型

1. 行為表現與溝通方式

2. 代表人物與工作表現

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 6号：忠誠型

1. 行為表現與溝通方式

2. 代表人物與工作表現

3.

欲望和恐懼，以及形成原因

l 7号：冒險型

1. 行為表現與溝通方式

2.

代表人物與工作表現

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 8号：領袖型

1.

行為表現與溝通方式

2. 代表人物與工作表現

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

l 9号：平和型

1.

行為表現與溝通方式

2. 代表人物與工作表現

3.

欲望和恐懼，以及形成原因

l 1号：完美型

1. 行為表現與溝通方式

2. 代表人物與工作表現

3. 欲望和恐懼，以及形成原因

第三章：九型人格的自我成長

l 九型人格的健康程度

l 九型人格的順逆境轉化

l 九型人格辨識技巧

1. 觀察傾聽辨識

2. 提問溝通确認

3. 自我反思領悟

九型人格個人成長方向及建議

第四章：九型人格團隊管理應用

l 場景一：人才選育用留

n 招聘晉升；發展培養；激勵士氣

n

雙人匹配；團隊角色

l 場景二：任務推進執行

n 授權分工；情境領導，評估獎罰

l 場景三：日常溝通反饋

n 獲取信任，批評表揚，沖突處理

白闆輪換：不同型号的管理方式

課程總結

小組讨論：本次培訓的收獲分享

課程關鍵知識點回顧

制定後續的行動計劃

周海博老師專職助理錫錫19930512721（同微信）

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