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職場上最常見的社交方式

職場 更新时间:2024-06-13 13:54:02

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人在職場,難免要參加應酬。

和客戶簽約前,吃頓飯,強化溝通;簽約後,開個慶功宴,高興一回;同事之間,吃吃喝喝,感情就好了;下屬請上司吃飯,隻要上司賞臉,升職加薪的概率就高了......

你有沒有想過,飯局太多,會讓人避之不及;飯局設計不合理,誰都不開心;飯局上,有人喝醉了,還真的很麻煩。總有一些人,骨子裡是讨厭飯局的,勉為其難地到了飯局,如坐針氈。

有人看到飯局,發出感慨:“該來的沒有來,不該來的來了。”

在人人都有飯吃的時代,用請客來強化社交,顯然不太合适了。聰明的人,會選擇“送禮”。

當然,你要明白,送禮不是“紅包、昂貴的煙酒茶、手表戒指”之類的東西,而是“以禮待人”,創造真情。

職場上最常見的社交方式(最好的職場社交)1

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第一,“急需禮”:解燃眉之急。

三國時,劉備在當陽長坂坡被曹操圍困,大将趙雲負責保護劉備的家人。

經過幾次沖鋒,劉備出了包圍圈。趙雲則在人群中找到劉備的兒子阿鬥,然後奮力一搏,沖出了包圍圈。

當趙雲把阿鬥交還給劉備時。劉備把阿鬥丢到地上,說:“這孩子有什麼用?差點害了我的手下大将。”

後人寫下一句歇後語:“劉備摔阿鬥,收買人心。”

在戰火中,誰不擔心自己的家人?如果你及時幫助别人,保護了家人,這份大禮,一定是永生難忘的。

而劉備,也通過一句話,讓趙雲備受感動。言外之意,大将比兒子更重要。

摔下了阿鬥,送出了兩份大禮。真是妙不可言。

俗話說:“救急不救窮。”

在别人最需要的時候,及時出現,你稍微做點什麼,就是别人的貴人。

比方說,你和上司出差,多帶一塊電源。當上司的手機沒電的時候,電源就是一份大禮。并且,上司用了電源之後,還會還給你。

人都有遇到急事的時候,關鍵是你能否做“及時雨”。

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第二,“差缺禮”:減少人生的遺憾。

唐肅宗在位時,看着經曆了安史之亂的中原,連連歎息。

大臣于休烈找來《五代論》,送給唐肅宗。這本書雖然很普通,但是證明了中原一帶,仍舊有“寶物”,還能興旺。

唐肅宗很高興,讓于休烈做了工部侍郎。

你缺少什麼,我就給什麼。這樣的送禮方式,會讓對方很開心。

平時生活中,一個抽煙的人,如果忘記帶煙了,渾身不自在。你及時給一支煙,人情味就濃了。

一個喜歡蘭花的人,因為辦公桌上的蘭花要凋零了,暗自神傷。你恰好會侍弄蘭花,主動請纓,讓蘭花煥發生機,這份禮物,記憶深刻。

人在職場,同事們是低頭不見擡頭見的關系。你細心觀察,總會發現别人需要什麼。

送真正需要的東西,體現了同事之間的關心,對方會因為有你這樣的同事而欣慰。

職場上最常見的社交方式(最好的職場社交)2

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第三,“名譽禮”:給别人好名聲。

春秋時,一個宋國人,拿着一塊玉石,送給大臣子罕。

子罕說:“我以‘不貪’為寶,不需要玉石。”

宋國人說:“我帶着一塊這麼大的玉石,沒有辦法回到家鄉。把玉石給你,還能免去被盜賊惦記的災禍。”

子罕接過玉石,請人打磨成玉器,讓宋國人帶回家。

從此之後“子罕拒玉”的故事,千年不朽。人們都為子罕點贊。

換一個角度思考,是送玉石的人,成就了子罕的美名啊。

給别人提升名氣的機會,何樂而不為呢?

随手點個贊,說一說别人的好處,宣揚别人做過的好事,這樣的“禮物”,随時随地都可以送。

隻是很多人,習慣了抱怨、指責、仇富仇官,因此一次次錯過了“結交”的機會。

做人,盡量低調,不掩蓋别人的優點。如果别人清正廉潔,就給他拒絕“大禮”的機會;如果别人工作出色,就口頭鼓勵。

嘴巴甜的人,社交如“蜂蜜”;内心好的人,社交如“春風”。

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第四,“功勞禮”:做一個有價值的人。

扪心自問,你願意把功勞讓給别人嗎?

恐怕你不太願意吧。

事實上,一個單位裡,所有的功勞都是大家的,你千萬别把自己看得太重要了。功勞從人群中來,應該還給人群。

讓你身邊的人,比自己更有功勞,自己甘心做綠葉,那麼你也會成為“最佳配角”。

作為員工,努力為單位做事,創造業績,并且把業績歸功于“單位”,而不是自己。當你持續這樣做的時候,就會發現,單位已經離不開你了。

也許你把功勞送出去了,得到了收入少了,但是你的人生更有價值了。失去了獎金,也會用另一種方式回到你的身上。

比方說,春秋時,齊國的大臣晏子,因為齊莊公不聽他的主張,就辭官去種地。後來,齊景公繼位,再次重用晏子。

一個有本事的人,在任何地方都會被發現;一塊金子,在任何一片土地上,都會發光。

盲目去吹捧、參加飯局、吃吃喝喝,就算你因此得到了提拔,但是德不配位、能力不足,還是要失去位置,甚至弄丢工作。

職場上,能力是最硬的底牌,成績是最好的禮物。

職場上最常見的社交方式(最好的職場社交)3

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萬般皆下品,唯有情無價。

“吃人嘴軟,拿人手短”,道理沒有錯,關鍵看怎麼吃,怎麼拿。不能因為吃喝、送禮,衍生了腐敗問題,帶來了“奢靡之風”。

真正禮物,價格不貴,甚至一分錢也不要花,但是可以讓單位變得欣欣向榮,讓人際關系變得“很鐵”。

和氣的态度,謙卑的姿勢,努力的汗水,擡人的行動,贊美的語言,價值不菲。

作者:布衣粗食。

關注我的文字,走進你的心靈。

文中配圖來源于網絡。

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